合营公司的名义作原告人或双方联合作原告人，合营公司对此不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。 第五条提成费5．1在合同 每年递减____％。5．4合营公司应保持完整、正确的记绿，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自________年____月____日起，于 ...

一、总原则1．公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有 从报销金额中扣除（即实报金额为应报金额的90%）。2．财务有权拒绝持非正式票据报销。工资及相应级别报销管理制度一、基本原则（一）一般程序1． ...

公司的名义作原告人或双方联合作原告人，合营公司对此不应无理由地予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。 第五章 提成费5．1 在合同 ，每年递减____%。5．4 合营公司应保持完整、正确的记录，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自________年____月____日起 ...

合营公司的名义作原告人或双方联合作原告人，合营公司对此不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。 第五条提成费 5．1在合同 递减____％。 5．4合营公司应保持完整、正确的记绿，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自________年____月____日起，于 ...

可用合营公司的名义作原告或双方联合作原告，合营公司对此不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。 第五条 提成费 5．1 在合同 每年递减__________％。 5．4 合营公司应保持完整、正确的记录，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自__年__月___日起 ...

未参加各项社会保险的职工，应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照 其限期改正或停业整顿，并按有关规定处以罚款。 第三十二条 阻挠或拒绝劳动行政部门进行劳动监察的，处以月经营及销售收入1‰以下的罚款。 第三 ...

相符，并保证货源供应。 3．乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______________”品牌的产品，按供货价 乙方（详细见配货单），不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。6．如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况 ...

和其他物资的价款；6．出差人员必须随身携带的差旅费；7．中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。二、现金使用管理1．酒店员工因正常业务需预支差旅费或报销各种 以上需提前二天。如未按规定提前将本部门所用金额通知财务的，财务有权拒绝办理。所有借款单据，必须经部门负责人审核签字后，再报各酒店授权审批人批准， ...

职责提供协助。第一百二十条 独立董事行使职权时，公司有关人员应积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。第一百二十一条 独立董事聘请 百分之十；（3）提取法定公益金______%；（4）提取任意公积金；（5）支付股东股利。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取 ...

（包括甲方服务费20%），每次授课为_________小时（_________节课）。 五、费用支付（一）乙方费用：甲方或家长支付，通常以月结方式；（如家长直接支付 上课地点、时间、家长联系方式，孩子目前学习情况；2．如有家长拖欠或拒绝向乙方支付工资，甲方须负责解决。（二）乙方1．上课前应认真做好备课 ...