第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 公司非提成人员确因工作 批准后，方可实施加班。 第三章 加班管理规定第八条 加班人员应提前向行政论文部递交《加班申请单》（递交时间:工作日应急加班于当天16:00前；周末加班 ...

本合同，以便共同遵守。 第一条合同文件及解释顺序：_________ 第二条合同文件使用的语言文字、标准和适用法律：1．合同语言：_________2．适用法律法规：_________3．适用标准、规范：_________ 第三条图纸：1．图纸提供日期：_________2．图纸提供套数： ...

为规范股权登记托管行为，维护公开、公平、公正的市场秩序，根据国家有关法律法规和北方产权交易共同市场相关规定，经甲、乙双方平等协商，达成协议如下： 第一 ．向乙方股东或投资人披露乙方重大信息及生产经营等情况。 7．向国资、工商等行政管理部门出具股权转让鉴证凭证。 8．接受乙方股东咨询服务。 （二）甲方 ...

四条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。 ；但因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向部门经理或行政人资部请准，返岗时仍依照规定补办请假手续，否则也视同旷工论处。 ...

申诉：若员工对处分不满，可直接以口头或书面形式向所在部门及行政人事部申诉，行政人事部将视其情节与有关方面调查研究，并作出最后决定。 六、轻度 _______个月内累计旷工_______天或一年内累计旷工_______天者；8．触犯国家法律法规者。 九、所有奖惩提议均由相关部门负责人提出，并填制“奖惩呈 ...

一、行政工作1．不准用公款装修住房，不准违反规定购房和建私房。2．不准超标准招待来客，应本着小额、从简、合理的原则到定点饭店用餐。招待标准：一般 单位工作。5．不准泄露酝酿讨论干部任免的情况。6．不准在选举中违反党的纪律和法律法规。7．不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。8．不准在干部选拔任用中 ...

执行工商、税务、公安特业、卫生防疫、安全消防等法律法规。负责交纳除房租以外的其它相关税费，否则由此引起的纠纷、处罚、停业等一切后果由乙方自负。 ⑧乙方必须接受甲方的行政管理，参加市局布置的统一活动，遵守甲方的监督检查。甲方的监督检查不得影响乙方的正常经营活动。 第九 ...

并向办公室交接。 5．会议室经常保持室内清洁、整齐，以备随时使用。 网络安全管理制度 1．严格遵守法律、行政法规和国家有关规定，确保网络信息系统的安全。 2．可以上网查阅与工作相关的信息。非部机关工作人员不允许随意上网查询信息。严禁访问宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、 ...

中文职称：保安领班部门名称：行政人事部直属上司：保安主管直属下级：保安员职务概述协助保安主管执行酒店保安及相关事务。确保酒店客人、员工生命财产的安全，带动 ．熟悉酒店的防火、灭火设施设备的操作方法及有关知识；严格执行国家有关消防法律法规，作好酒店的防火知识和消防\培训教育工作；24．责制定酒店消防安全 ...

十条管理层系列适用于公司总经理、副总经理。第十一条职能管理工资系列适用于从事行政、财务、人事、质管、物流等日常管理或事务工作的员工。第十二条 节假日前一天提前发放。第三十二条加班工资在法定节日加班的员工，遵照国家相关法律法规支付其加班费。员工加班工资的折算以每月_______天，每天__小时计算。第三 ...