违者处以500-2000元罚款，主管处2倍以上罚款；造成恶劣影响的，公司予以辞退或除名。5．严禁酗酒，违者处以300-1000元罚款，造成恶劣影响的， 。四、驻点日常管理注意事项日常管理：1．业务人员必须严格遵守公司的劳动纪律，在公司人员执行公司作息时间；驻点人员可以根据区域特点制定本驻点的作息时间， ...

．检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；3．签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件；4．在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。副 建议并编写可行性分析报告。 第八章 劳动人事制度第三十九条 公司根据工作的需要，本着慎重的原则，可按政策和制度招收或辞退职工。第四十条 公司有权按照 ...

。 第九条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第 遵守国家各项法规和甲方的规章制度、行为规范，如有违纪行为，甲方有权处罚、辞退。 第十四条 专柜出售的商品，价格一律按统一价签_____折以下出售，商品 ...

七条 要认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应劳动工资制度。（注：以下条款各企业可根据具体情况确定）。1．用工制度：本 转为正式（合同）职工。凡在本企业经营活动中做出重大贡献的职工，将给予奖励。凡违反本公司规章制度，将视情节给予警告、记过、解聘处分。解聘、辞退职工应提前 ...