。 年度考核得分 四分（含）以上 80分（含）以上 70分（含）以上 70分以下 年终奖金 底薪 3 底薪 2．5 底薪 2 底薪 1（三）奖惩架构第八条 奖励1 一律解雇。直属主管若有呈报，免受连带惩罚。若未呈报，不论是否知情，记小过二次。第二十二条 凡利用公务外出时，无故不执行任务者（含：上班时间 ...

条以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_____建立合资经营企业 第三条 合资经营企业的名称为_________有限公司（以下简称 过失，根据实行情况，由各方分别承提各自应负的违约责任。 第五十一条由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和 ...

合作企业1份，报中国对外经济贸易部_________份，具有同等效力;影印本_________份;分报有关机关。第二十五条本合同于_________年_________月_________日由双方的授权代表在中国_________省_________市签字。中方(盖章)：_________外方(盖章 ...

条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经2名及2名以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议，会议记录应归档保存。出席董事会会议的法定人数 的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，总经理由董事兼任，任期三年。 第十九条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资公司的日常 ...

转帐支票借支规定1．除采购员借支外，其他部门超过2000元（含2000元）以上的开支，必须使用转帐支票付款。2．使用转帐支票付款，经手人应提供 到银行办理挂失手续。 第八章 员工薪金储蓄卡管理办法第二十四条 酒店规定，所有在职员工薪金统一通过银行储蓄卡（以下简称工资卡）发放。酒店新员工工资卡的建立， ...

两个以上合作者，依次称丙、丁……方） 第三条 甲、乙方根据中华人民共和国法律和有关法规的规定，同意在______建立合作经营的______有限责任公司（以下简称 份，具有同等效力；副本____份，分报有关机关。第五十一条 本合同于____年____月____日由甲、乙双方的授权代表在中国____签字。 ...

由_________方委派。董事、董事长和副董事长任期四年（合作公司三年），经委派方继续委派可以连任。 第二十五条董事会是合营公司的最高权力机构，决定 文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十 ...

，其年度利润应按以下的原则分配： （a）依照董事会决定的比例，预先提取储备基金、公司发展基金以及职工奖励及福利基金。 （b）任何一年的奖励及福利基金的 知识产权利益。 第十一条经营计划 公司应按其业务范围制订其经营计划，此等计划于获得董事会批准后应予实行，并呈交有关部门备案。公司有权决定是否于国内或向 ...

方可执行。2．办公开支______元以上必须经总经理办公会研究决定，若时间紧急且有人外出必须电话征求同意后方可执；______元以下（含______元）由总经理签字 部出具团队预算单并签字后报给财务部，财务部要严格审核各项开支是否在预算内，各种票据数字是否吻合且有效后，方可予以报账。4．所有团队团款出 ...

积极筹措”的办法。 （1）金额在1 000万元以下的，必须提前5天通知财务部。 （2）金额在1 000万元以上的，必须提前10天通知财务部。 （3）在 收支管理，对超计划支出的，财务部拒绝支付。 第十二条 现金收支业务的管理。 （1）现金收入的管理。 ① 无论是否签合同、协议，公司的所有现金收入，经办 ...