管理制度，妥善地保管会计档案，合理有效地利用会计档案。第十二条组织公司会计人员的业务培训和考核，提高财会人员的业务素质和管理水平。 第三章公司财务 管理制度确定的内部牵制原则的要求严格分工，分别保管，出纳人员不得兼管。5．公司员工因公出差暂借的备用金，必须在出差回本单位后______日内办理报销手续， ...

管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的各项规章制度，熟悉各项制度的具体规定，在日常工作 从而有效地杜绝因个别人不按财务制度规定的程序办事而给公司造成的损失。三、对子公司和控股公司的财务负责人实行企业集团委派制度为了加强企业集团对各所属 ...

职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．在行政人事经理的指示下，做好新进员工的岗位培训 2．督促下属做好全厂的清洁工作，并对行政人事经理负责 3． 车辆出入登记表、规章制度、员工文娱活动记录、公司下发文件、各种单据、凭证、娱乐活动记录等文件） 6．在24小时内把相关信息反馈给相关领导 7．士多店货物 ...

下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或特殊事务者。2．培训考核，成绩优秀者。3．热心服务，有具体事实者。4．有显著的善行佳话，足 或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。5．维护公司重大利益，避免重大损失者。6．有其它重大功绩者。 ...

程序报批后，可向原有股东配售新股、派发红利股份、以公积金转增股本，也可吸收新股东入股。由董事会制定增资 扩股方案，经股东大会审议通过后施行。新增、配送、 职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的自由，但必须在 ...

下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或特殊事务者。2．培训考核，成绩优秀者。3．热心服务，有具体事实者。4．有显著的善行佳话，足 或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。5．维护公司重大利益，避免重大损失者。6．有其它重大功绩者。 ...