机构组成及职责第四条 根据财务管理工作的需要，省公司成立财务管理委员会，公司主任任主任委员、分管财务的副主任任副主任委员，科技财务部、综合办公室，稽核监察部 ，50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费。公司计算机操作岗位人员每月享受20元防护补助，做到谁上机谁使用，经公司审核批准后兑现 ...

试车正常后方可运转作业。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施 现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。2．施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，贵重物品（ ...

责任制：经过对接管原荣达大厦后近_____个月的总体情况了解发现，部分岗位的职责还需完善，例如：更夫交接班制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。在______ 靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外 ...

责任制：经过对接管原荣达大厦后近_____个月的总体情况了解发现，部分岗位的职责还需完善，例如：更夫交接班制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。在______ 靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外 ...

责任制：经过对接管原荣达大厦后近_____个月的总体情况了解发现，部分岗位的职责还需完善，例如：更夫交接班制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。在______ 靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外 ...

及工作岗位确定，通过评介员工所具资格及公司岗位的不同职责和要求，确定员工的工资等级及水平，反映员工的技能及贡献。（三）工龄津贴：补偿员工对公司过去 （单位）按照本部门（单位）的实际工作性质安排好作息时间，报公司总经理办公室；公司总经理办公室依据公司和各部门（单位）的意见，统一下发作息时间通知。第三十九 ...

及工作岗位确定，通过评介员工所具资格及公司岗位的不同职责和要求，确定员工的工资等级及水平，反映员工的技能及贡献。（三）工龄津贴：补偿员工对公司过去 （单位）按照本部门（单位）的实际工作性质安排好作息时间，报公司总经理办公室；公司总经理办公室依据公司和各部门（单位）的意见，统一下发作息时间通知。第三十九 ...

分办、传递、用印、立卷。由档案室负责归档、和销毁。办公室对机关各部室的行文有审核、控制行文的职责，对下级单位的公文处理有检查指导，督促整改的职责。2． 不得复印，必要是经领导批准，可以复印，但要做好复印登记工作。6．3 员工调离工作岗位或离职、辞退时，应将其本人暂存、借用的公文移交，办好交接手续，否则 ...

车辆维修单，由（车队长）统一与修理厂结算，并经办公室审核后报局长经理室审批。6．车队长要认真履行职责，不徇私情，对车辆修理费用结算要严格把关，对更换材料清单 一次处罚300元，并在当月工资中扣除，再犯不改的，主任、副主任调离岗位，驾驶员一律辞退。2．凡私自用车发生交通事故的，所有费用由其个人承担。3． ...

，做到“三懂三会”。 3．教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。 第十三条 防火宣传教育和要求： 1．定期普遍教育：重点防火季节和 合格后开据炉火使用证，方可按装炉具。严禁私自按装使用炉火。 2．办公室在收到经保卫部批准的“炉火使用证”后，方可发放炉具。 3．炉具按装后 ...