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中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司权利劳动工资9.1.按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利:(1)可以 、清盘或解散;(2)在一方不履行合同规定义务或违反本合同任何条款,为此,终止合同通知书应说明违约事项及违约方在通知书期间能予以改正而 ...
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、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司权利劳动工资 9.1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利: (1)可以 、清盘或解散; (2)在一方不履行合同规定义务或违反本合同任何条款,为此,终止合同通知书应说明违约事项及违约方在通知书期间能予以改正而 ...
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规格——地点评估地区性公司提供建设_________公司汽车维修服务中心标准设计与规格。没有地区性公司书面批准,不得对标准设计规格进行修改变更。被特许人在付费 ,无法修复,那么灾难发生60天内向地区性公司申请重建商店,以便在尚存合同期限之内继续其经营活动,这一请求不得遭到无理拒绝;(f)假如 ...
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,按培训协议书规定交纳培训费。三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部(1)住址电话;(2)婚姻状况;(3)诞生子女。(二)仪容仪表 有薪假期______天。(3)丧假:凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同员工,如其直系亲属(指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等)不幸 ...
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按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部(1)住址电话;(2)婚姻状况;(3)诞生子女。(二)仪容仪表 有薪假期______天。(3)丧假:凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同员工,如其直系亲属(指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等)不幸 ...
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),员工每周休息二天,通常为周六周日,各中心外勤人员可根据具体情况灵活掌握。个别部门(中心)工作时间如需变更,须事先征得部门主管或经理批准 予以辞退。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同规定及学校、集团各项规章制度,认真履行本人岗位职责,兢兢业业地工作。如有行为不检,将 ...
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经理工作汇报;6.决定联营合同变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定问题;8.确定董事报酬,有权吸收撤换董事。董事会由________名董事 违约金。2.由于联营成员任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资额________%支付违约金外,守约方有权要求中止协议,并 ...
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解除1.本合同期满前三个月,乙方应以书面形式向甲方提出下一年度合同延续或终止申请。(1)乙方提出续约申请,经甲方年度考核,达到所要求标准,在 经营受到有关部门处罚以致不能继续经营或损害乙方利益。(3)甲方擅自变更营业地址,而未事先通报乙方,给乙方工作造成影响损失。(4)甲方有违背本合同约定 ...
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含量_________元)为基数,各租赁年内职工工资总额随销售收入增减而浮动,只要人均利润、上交利税劳动生产率增长幅度高于工资增长幅度,允许职工工资(含奖金,计件 。(4)如乙方发生意外而无力执行合同时,甲方有权要求终止合同。(5)本合同变更或解除应由甲乙双方协商达成书面协议。并经公证处认可方为 ...
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汇报;6.决定联营合同变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定问题;8.确定董事报酬,有权吸收撤换董事。 第四章组织机构与劳动管理 第十五条 出资;2.中途退出联营;3.以各种方法妨碍联营。 第三十四条任何一方违约时,应承担下列责任1.继续履行合同;2.向其他各方支付违约金,违约金计算方法 ...
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