，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外， 的，根据过错性质和造成后果的严重程度，承担相应赔偿责任。 第十章 解除劳动合同 一、对于下列情形之一，予以解除劳动合同 1．严重违反规章制度； 2． ...

的各项资产损失计提资产减值准备。企业应当合理地计提各项资产减值准备，但不得计提秘密准备。如有确凿证据表明企业不恰当地运用了谨慎性原则计提秘密准备的，应当 不能再给企业带来经济利益的其他情形。第九条 如果企业的固定资产实质上已经发生了减值，应当计提减值准备。对存在下列情况之一的固定资产，应当全额计提减值 ...

查实，一次罚款______元。5．未经打卡考勤者，应于当天或翌日依下列情形办理本人的考勤事务；5．1因公外出或在上班时间因公务外勤未能按时打卡者， ．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面警告及最后警告 员工如有犯下列过失，公司将视乎情况给予书面警告或最后警告。2．1重犯口头警告之过失 ...

第十五条本公司从业人员均应遵守下列规定：（一）严格遵守考勤制度，对承办工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应直言相告或以书面 不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，所延长时数为加班。有《劳动法》第四十二条规定情形之一的，延长工作时间不受前项规定限制。第四节请假、休假第二十一 ...

查实，一次罚款______元。5．未经打卡考勤者，应于当天或翌日依下列情形办理本人的考勤事务；5．1因公外出或在上班时间因公务外勤未能按时打卡者， ．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面警告及最后警告 员工如有犯下列过失，公司将视乎情况给予书面警告或最后警告。2．1重犯口头警告之过失 ...

集团，须同时附英文文本。第十二条 中国人民银行对财务公司筹建申请的答复期为3个月。如未获书面批复，申请人在6个月内不得再次提出同样内容的申请。第 应立即向中国人民银行报告，其董事会有义务对财务公司采取必要的救助措施。第三十六条 财务公司出现下列情况之一的，中国人民银行可视情形责令其进行整顿：（一）出现 ...

项时，赔款按本规定逐项计算。 3．保险项目发生损失后，如本公司按全部损失赔付，其残值应在赔款中扣除，本公司有权不接受被保险人对受损财产的委付 应缴的贷款部分，无论什么原因导致的迟缴或未缴的贷款部分，保险人对这部分贷款都不负偿还责任。 第四条 责任免除 因下列情形之一导致被保险人身故或高度残疾，以致无法 ...

对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。 第十八条合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止（一）禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本 实物；（七）《合伙企业法》第四十六条、四十九条、五十条规定的情形之一出现，合伙人分别为可以退伙、当然退伙、除名退伙。 第二十二条合伙人出资转让的 ...

保险价值、保期等均按中国人民保险公司的规定由合作企业董事会决定。第十五条解散与清算1、合作企业因下列情形之一出现时解散：(1)合作期限届满;(2)合作企业 文字本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如解释有矛盾，以中文本为准。第二十三条合同生效及其他按照本合同规定的 ...

不得申请发给或预支退职酬劳金，其权利在职时亦不得转让或提供担保用，但如遇下列情形之一时，须填具申请书经处长以上主管核定后连同退职酬劳金手册向营运小组申请 时，必须填具申请书，由所属部门主管及人事部门签注意见后转送营运小组核发。如有应赔缴公司的款项，应由所属部门通知营运小组，在其退职酬劳金累积数额项下扣 ...