第一、“员工形象准则”一、形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。二、员工仪容、仪表、着装要求员工衣着应当符合金融机构 ...

劝阻不听的应及时向供热管理部门或城市管理综合行政执法部门报告，予以查处。7．乙方应开展各种形式的供热安全宣传活动，以提高公众对供热设施的保护意识和节能意识，加强对用户采暖的指导，解答用户的采暖咨询，发放用户采暖手册。1102 供热设施安全预防乙方应严格遵循运行、维护和抢修安全技术规程，对供热设施的 ...

信息环境管理体系仍旧适用；相关方关注的问题有能力予以解决。下年度环境管理体系改进方向。1．企管办组织编制、下发_______年度培训计划，以加强员工的环境保护意识，各有关单位要认真组织实施。2．重点抓好叔丁胺、硫酸等原料新泵的有效运行，同时对所有生产现场的重要环境因素进行有效控制，力争环保设施运转率 ...

近期规划 中期规划 长期规划 对内理念共识化 CI观念沟通 意识创造 体质增强 教育训练 对外传播多元化 广告宣传 公益活动 公关活动 赛事活动 促销活动 区别设计系统化 VI系统建立 系统导入与管理 环境规划设计 ...

抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核，落实执行安全一票否决权。3．搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和 ...

推行《GMP规范》的骨干。（二）厂内培训可采用全脱产、半脱产以及现场培训形式，针对本企业实施《GMP规范》的现状，对职工采取增强实施《GMP规范》意识和专门技术与方法的培训。四、培训教育分类（一）根据培训内容可将其划分为“普及教育”和“深化教育”，根据培训对象可将其划分为“新进人员职前教育”和“在职 ...

处罚种类分为：记大过、记小过、记警告、记警示。4．1．3以上奖惩与经济挂钩并纳入员工档案。4．2奖励细则4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理活动提出合理化建议，或能将新的管理手段和方法应用 ...

形象和风貌的体现。4．10销售部员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情。4．11对外交往要有理、有礼、有节。4．12牢记服务意识，始终面向市场。4．13牢记“客户第一”的原则，主动、热情、周到的为客户服务，努力让客户满意。4．14讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行 ...

，公司安全管理科设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。 ...

服务业在市场经济条件下能够赢得信誉，占领市场的主要保证。4．清政廉洁，奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等 ...