联系落实水、电、气和其他能源、交通等基础设施。 5．1．10协助合营公司招聘中国国内的能胜任本职工作的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员 、外币借款和以外币结算的往来款项，除应登记实际收付的外币金额外，增加时，按记账汇率折合为人民币记账，记账汇率采用当月一日中华人民共和国外汇管理局公布的外汇 ...

合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其它人员。协助外籍工作人员办理所需的入境 次，各项基金金额由董事会讨论决定。 第五十二条______方分得的利润汇往国外时，应按中华人民共和国所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条合营 ...

投入，在中国境内以人民币支付的费用需折合为美元，汇率应以支付日的前一日17时，中国银行公布的人民币对美元的汇率为准。乙方年终所获净利润的人民币部分金额应按 工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输；3．协助合资公司招聘中国籍的经营管理人员，技术人员、工人及所需的其他人员；4．协助外籍 ...

、面试的组织；（4）辅导专员相关材料的整理和呈报；（5）总公司辅导专员招聘小组交办的工作。第八条辅导专员评聘（考评）小组职责1．总公司辅导专员职务 聘任资格自动失效；2．辅导专员离职时，应提前一个月以书面形式提交离职申请，并上报总公司寿险营销部。经核准后，按照公司有关规定办理离职手续，并按照培训协议书 ...

常因业务的发展或新技术的引进需要相应的人员配置。此类人员不需立即对外招聘，应该通过事前规划或培训，得到所需人才。4．由于企业经营的多元化或国际化 与提高业绩的教育训练计划；③工资、退休金制度计划，各种津贴管理与生活福利计划；④公司内部管理、文化、娱乐设施等的福利计划；⑤就业管理的规定计划；⑥安全卫生的 ...

2）武马领用 由于武马生产用原辅材料均由公司统一购买，武马凭领料单从公司仓库领用，月末凭武马领料单编制领料单 编制记账凭证 借：应付工资——部门（在册人员工资） 管理费用/营业费用/制造费用——其它（招聘人员、临时工工资） 管理费用/营业费用——差旅费（外勤补贴） 更改工程——GMP-其他（GMP部门 ...

，新员工正式录用后将由人事行政部备案，进行考核与管理。 1．招聘原则：公司聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方针，以公开、公平、公正为原则 经总经理审批签字同意，由人事行政部通知其员工办理离职手续。 3）办理离职交接时必须按照《____________》上的内容一一进行交接，经各个部门负责人签字确认后， ...

位置。应聘者需认真亲自逐项真实填写《工作申请表》。公司前台工作人员负责督导。2．人员面试：附《应聘人员甄选与辞谢程序》、《招聘面试与评价程序》、《新员工面试程序》、 满一年的员工安排每年例行的健康检查。附：《员工体检程序》。3．所有员工上岗时，必须穿工服。附：《订制蓝、红马甲工服程序》。4．公司为工龄 ...

、董事长或者主任是合作企业的法定代表人。董事长或者主任因特殊原因不能履行职务时，应当授权副董事长、副主任或者其他董事、委员对外代表合作企业。合作企业设 招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活 ...

。应聘者需认真亲自逐项真实填写《工作申请表》。公司前台工作人员负责督导。 2．人员面试：附《应聘人员甄选与辞谢程序》、《招聘面试与评价程序》、《新员工面试程序》 满一年的员工安排每年例行的健康检查。附：《员工体检程序》。 3．所有员工上岗时，必须穿工服。附：《订制蓝、红马甲工服程序》。 4．公司为工龄 ...