1．与批发商的关系，包括从哪家批发商购进商品，与批发商的地理联系如何，对方是否负责运送。 2．零售店所处的地域是住宅用地还是商业用地或者是工业用地。 3 假设是否一致。5．调查结果，包括调查资料，是否能对现实做出合理解释，与事实是否相符。6．不得以偏概全，随意推断，各结论都必须有可靠的事实支持。第二 ...

会议的会议通知发出后，还应跟踪落实，用电话与参加会议人员联系，检查通知是否已收到，了解对方能否出席会议。特别是会议中的关键人物，尤其应该这样。如果 立即转换议题，以免延误时间或节外生枝。（8）多议题会议的议题安排次序应科学合理，一般情况下，需要大家开动脑筋，集中献计献策的议题应放在会议前半部分时间进行 ...

规定，不得与其上位法、国家政策、本级或上级人大及其常委会的决议决定相抵触。合理原则 规范性文件应当符合社会发展规律和公共道德，有利于改革开放，有利于经济发展和社会 本级人大及其常委会决议决定及有关政策规定；（二）所规定事项是否符合有关机关的职责权限；（三）是否符合本办法第一章第四条、第二章的规定；（四 ...

：1．与批发商的关系，包括从哪家批发商购进商品，与批发商的地理联系如何，对方是否负责运送。2．零售店所处的地域是住宅用地还是商业用地或者是工业用地。3 事先假设是否一致。5．调查结果，包括调查资料，是否能对现实做出合理解释，与事实是否相符。6．不得以偏概全，随意推断，各结论都必须有可靠的事实支持。第二 ...

，应加盖法人单位印章。第五十条 委托书应当注明如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。第五十一条 出席会议人员的会议登记册由公司负责 董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场 ...

一、为降低费用，合理调配使用公司车辆，特订立本制度。二、车辆管理1．公司的所有机动车辆（含摩托车），由行政人事部实行统一调配使用、维护和保养 轮胎螺丝是否松动。③补充机油、燃油、冷却水和电池水。④清洁烟灰盒，检查车内是否有未熄灭烟头，及车上有无他人遗留物品，防止易燃易爆物品留在车上。⑤详细填写好行车日 ...

规则。6．员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工 可亲身或以书面形式向行政人事部申诉。行政人事部将视情况，决定召开纪律小组会，研究是否接受办理。一般轻微过失的上诉，小组成员由行政人事经理及有关部门经理组成；若属 ...

将材料验收入库前，应详细核对发票所载名称、规格型号、数量、质量与实际是否相符，同时对照检验（化验）部门出具检验报告，经检验合格后方可验收入库， 基本单位汇总原料、动力和人工的消耗。企业财务部门要会同有关部门分门别类地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、 ...

一、为降低费用，合理调配使用公司车辆，特订立本制度。 二、车辆管理1．公司的所有机动车辆（含摩托车），由行政人事部实行统一调配使用、维护和保养 轮胎螺丝是否松动。③补充机油、燃油、冷却水和电池水。④清洁烟灰盒，检查车内是否有未熄灭烟头，及车上有无他人遗留物品，防止易燃易爆物品留在车上。⑤详细填写好行车 ...

规则。6．员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工 可亲身或以书面形式向行政人事部申诉。行政人事部将视情况，决定召开纪律小组会，研究是否接受办理。一般轻微过失的上诉，小组成员由行政人事经理及有关部门经理组成；若属 ...