（三）工作要求 1、 熟悉公司各类财务管理制度。 2、 了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。 3、 准确收付现金，妥善保管现金及有价证券， %代扣个人所得税。 （3）审核具体依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》、《2001年销售政策》等。 （4） ...

诚恳、语气平缓、满意回答患者及亲属提出的问题外，不同岗位尚需与患者及亲属就以下内容进行满意有效的沟通1．导医：以主动了解患者当前需要为主要内容并 应与申请医师口径一致，以免引起歧义而导致不良后果。绝对禁止上述科室超过专业执业范围回答咨询。必要时应进行了解患者病史资料的沟通。7．药房：药房药剂师调配处方 ...

时必须按照质检表格要求认真填写质检表格，不得应付，更不可空白，并对检查出内容提出合理化建议，由质检负责人对质检情况向总经理汇报，并对结果进行通报。③参加质检 员工符合酒店奖励的范围，可由质检成员直接开具奖励单写清被奖励的原因及事迹经过，报总经理审批，人事部备案。员工的违纪及表扬情况直接与部门的年终绩效 ...

预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。 2．范围本规定适用于集团及其下属各单位。 3．基本内容3．1安全检查的类型3．1．1综合性检查和 ,并将整改情况形成完整的整改报告,上报检查组织单位。 6．考核与奖惩6．1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。6．2安全 ...

、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。 比较常用的报价有： fob“船上交货”、cnf“成本加运费”、cif“成本、保险费加 or w.p.a）和一切险（all risk-a.r.）三种。平安险的责任范围包括：由于海上自然灾害引起的货物全损；货物在装卸和转船过程中的整体 ...

需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第三条 手册公布须知 1．手册执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。 2 条 不经预告解除劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《____________》，造成严重违纪 ...

本公司全盘业务。?第五条 秘书室总经理特别助理职责：?（一）对于个案研究分析与可行性方案拟议。?（二）本公司重大兴革事项建议。?（三）协助总经理处理公司 含配属）的工作绩效与生活行为考评。?（五）审核有关作业文件，视其性质内容，决定初步处理方式，并对所属人员提示要求。?（六）业务范围内紧急事件权宜处理 ...

现金管理暂行条例实施细则》规定，企业、事业单位和机关、团体、部队只能在下列范围内开支使用现金：（l）职工工资、各种工资性津贴。这里所说的职工工资指 ，并按规定向当地人民银行报告现金管理情况。开户银行的现金管理检查一般包括以下内容：是否超过库存现金限额，账面库存金额和实际库存现金是否一致；是否有用白条或 ...

复核的结果，为确定实质性测试的重点和范围提供依据。六、审阅报表附注与说明（一）调查和了解会计报表附注与说明的内容。（二）索取有关部门对会计 。3．审查集团内部固定资产交易所产生的未实现内部部分销售的抵消。4．审查母公司与子公司及子公司相互之间持有对方债券所发生的投资收益是否与其相应的利息支出相互抵消。 ...

其未经规定事项，适用有关作业程序。?分层负责第三条 为提高工作效率，严密管理业务与行政，实施分层负责办法，特划分各级主管职责，借以处理该管业务。?第四条 配属）的工作绩效与生活行为考评。?（五）审核有关作业文件，视其性质内容，决定初步处理方式，并对所属人员提示要求。?（六）业务范围内紧急事件权宜处理 ...