第13条乙方的一般义务13．1股权转让的限制13．2遵守适用法律13．3劳动安全标准13．4项目文件的协调13．5税金、关税及收费13．6对承包商和其 本协议项下义务的履行。17．2 乙方的转让17．2．1 资产或合同的转让未经甲方事先书面同意，乙方不得出让、转让、抵押、质押本项目的资产，也不得在上述 ...

时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。（三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品 不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的 ...

后，按前次程序办理。（3）对于购入材料须试车检验者，其订立合同部分，依合同规定办理付款；未订合同部分，依采购部门呈准的付款条件办理付款。（4）短 ，保证资金安全。（7）负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作，及时提供劳动工资计划分析资料。（8）完成领导交给的其他工作。11．出纳员的岗位职责（1 ...

其他经销商或制造商销售“产品”时提供比本协议更有利于买方的条件时，“卖方”应立即以书面通知___商，并向___商提供此项更有利的条件。第五条 “卖方”的责任“ 能控制的事由，以致直接或间接地造成任何延迟或无法履行本协议及(或)各个单独合同的一部或全部条款时，则在此范围内得以免除其责任，此类事由包括但不 ...

）订定合同时愈慎重愈有利1．交易开始时的合同，不论是以书面或口头约定，都要格外地慎重。2．设想双方的财力关键，及随着交易所发生的一切条件，将之 项目如下：1．与销售及利润有关的销售额、经费、收款、回收率及其它。2．与劳动生产力有关的个人平均销售额、利润、其它交易额、出勤率、工作效率等。3．各种计划的预 ...

，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动 工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十四章适用法律本公司章程的订立，生效，解散，变更和争议的解决均以中华人民共和国法律为依据。 第十五章 ...

法规、条例进行适当调整，但必须通过甲方的书面批准。其全部装修费用由乙方承担。4．技术支持和设备维护甲方根据合同所提供的设备，在合同期和延续期内， 遵守法律?乙方同意遵守地方法规和法律条款，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及特许加盟店 ...

应授权副董事长代理并主持董事会会议。第六条 董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托他人出席，则作弃权。第七条 八章 劳动管理本公司雇佣中国职工按照中国的有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护 ...

仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各 约定或全体合伙人决定，委托_________为合伙负责人，其权限为：1．对外开展业务，订立合同；2．对合伙事业进行日常管理；3．出售合伙的产品（货物）、购进 ...

主动，工作量饱满，工作实绩显著。6．最终聘用对试用合格者由总经理与其签订聘用合同。从正式聘用之日起办公室依据《薪酬管理制度》，对试用合格者定级定岗。 员工登记表》。（四）临时工的薪酬依据工作岗位性质订立。（五）工作不满______个月的临时工因违反劳动纪律或贪污、盗窃、营私舞弊等违法行为给公司造成经济 ...