，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工作的规范化、制度化建设，营造一个以客户为中心，“领导为群众服务、 及时反馈意见，违者一项扣_______分。第二十五条是否对外公布客户服务监督电话号码，违者扣_______分。第二十六条营业场所环境是否整洁，内部各种 ...

储运工作计划与资金预算的制定、报批与实施。3．本区货物仓储与防损工作的监督管理。4．售后服务任务的组织完成与余款收缴的监控。聘用条件：年龄在_____ 》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1．保持防火通道畅通无阻，如果通道上有一件物品。2．保证防火器材完好 ...

对某项活动的各工作环节、结果进行记录，可供事后追溯该项活动完成质量的证据性文件，主要为表格形式。4．职责权限4．1 经理负责公司制度、办法、标准、 文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档，负责对各单位文件资料管理情况进行监督检查。4．5 各单位负责以本单位名义下发执行的各类文件资料的编号、发放、 ...

给予警告、降级、摘牌等处理。7．审核员7．1 绿色饭店的等级评定工作实行审核员制度。审核员必须经专业培训与考核，合格者颁发审核员资格证书。7．2 绿色 采用环保型设备用品。4．4 室内绿化与环境相协调，无装饰装修污染，空气质量符合国家标准。4．5 室外可绿化地的绿化覆盖率达到100%。5．垃圾管理5． ...

地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1．2 本制度适用于公司全体员工。2．奖惩的原则2．1 奖惩的原则 荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者。3．9．6 通过自身的努力，避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。3．9．7 经“员工建议审议委员会”评审等级 ...

规范行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文 要根据情节轻重予以处理。第二十四条 印章保管人所属部门经理对印章保管人运用印章负有监督责任，并相应承担领导责任。第二十五条 各部门如需使用印章，应向 ...

对某项活动的各工作环节、结果进行记录，可供事后追溯该项活动完成质量的证据性文件，主要为表格形式。 4．职责权限 4．1 经理负责公司制度、办法、标准 文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档，负责对各单位文件资料管理情况进行监督检查。 4．5 各单位负责以本单位名义下发执行的各类文件资料的编号、发放 ...

和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗 持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员 ...

三条设备项目确定或设备购进后，设备管理部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。第五条施工安装，由设备管理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收登记 ，维修部签发设备操作证，上岗操作。第八条使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。第九条维修部要指派人员与各 ...

发出及登记工作，具体为：1．所有货物入仓，仔细验收，按品质部的质量鉴定标准进行存货入仓处理，填写入库单，按财务联及客户送至货单等送财务部。2 结算条款及时结算货款，监督检查销售收入的回收、保证合同履行。2．认真进行销售核算、严格按规定的先开单后发货等内部控制制度执行，切实做好收发工作，详细核对品种项目 ...