积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。三、切实抓好车间质量管理，严格 。六、抓好车辆维修工期管理，落实到点。积极组织好检测诊断、剖检，配件部等有关部门的关系。七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务 ...

。第四条 办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利晶的购买和各种制服的制发工作。第五条 出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项反映以及做好车辆 福利事项，负责员工住房安排，生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。负责员工生活区的管理和安全保卫工作。第七条 厂区环境清洁及维护。第八条 办理厂区零星 ...

客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部。 16．负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成。 17．负责在本部门推行目标管理模式 。 21．负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作。 22．负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪。 23．参与或主持 ...

岗位提要：在楼面主管的领导下协助主管管好本部门的一切日常事务和工作细节。1、开班前例会，了解员工的出勤状况，检查员工的仪容仪表，布置当天的工作任务并 餐具及用品用具数，并安排清洁卫生，检查汁、酱等物品的收发情况，做好补充工作。5、向出品部了解当天的供应品种，搞清楚当天的沽清品种和需要促销的出品。6、在 ...

的直接管理；三、深入细致了解所在地域市场特点，针对市场问题及时提出解决方案；四、制定每日工作任务，并合理分配和制定详细完成方案；五、身先士卒深入采编工作， 主管工作评定和监督，同时有权利和义务对公司内每位员工的工作进行监督指导。七、带领公司全体采编部门员工，努力完成或超额完成经理制定的计划任务量。 ...

一、工作职责及处罚办法 1．上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2．车间 罚款。 3．车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。 4． ...

与公司企管办共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。11．参与协助物流部做好原材料、产成品的盘点工作。12．负责做好焦炉生产的单孔测定 ．负责监督公司所属资产的管理，做好对固定资产的盘点登记、造册、编号、立档工作，确保公司财产完好无缺。18．负责基建项目的财务管理，配合有关部门审议技措 ...

，负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广，领导科技情报档案工作，贯彻执行国家标准、部颁标准，组织审批工厂标准，组织编制技术服务资料（包括产品说明书、产品 技术任务书、工艺平面布置和设计总图及技术标准有审批权。 职责 1．对未正确贯彻执行国家有关技术工作方面的政策和上级指示、决定负责。 2．对由于领导 ...

合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。 二、对做好企业行政管理的几点认识 1．明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务 下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作 ...

凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。 第三条 工作职责划分 （一）教育训练部 1．全公司共同性训练课程的举办。 2．全公司年度、 适用於叁加公司外的训练，对因升迁、储备需要，於任职前可集中委托外协部办理训练，但每年以二次为限。 第十条 附则 （一）教材讲义编撰费及钟点 ...