基本上是受经济性刺激物激励的，金钱及个人奖酬是使人们努力工作最重要的激励，企业要想提高职工的工作积极性，唯一的方法是用经济性报酬。虽然在知识经济时代的 表面看起来管理者非常尊重员工，但当员工的利益以个体方式出现时，管理者会以企业全体员工整体利益加以拒绝，他们会说“我们不可以仅顾及你的利益”或者“你不想 ...

。双方协商一致辞，签订本合同。 第一章 总则 第一条 招标承包经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔 份，发包方、承包方和_____公证处各执一份。 本合同副本若干份，报企业承包指导委员会、发包方或成员敢 位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力 ...

_________元；_______年_________元；_______年_________元。（二）产品质量：_________（三）新技术开发：_________（四）企业升级：_________（五）_________ 七、甲方在乙方承包期间，有权根据法律和合同的规定，对企业的经营活动进行 ...

职称：________________国籍：________________地址：__________________________________1．3 公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为：中文名称：__________英文名称：__________（以下合资公司简称为“公司”） ...

共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_____________省_____________市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同． 第一章合营公司的组成1．1本合同的合营各方为：中国技术进口总公司（以下简称甲方），在中国北京市注册 ...

下达的产品品种、质量产量、利润等技术经济指标和其它要求。第二条 本厂的中长期企业发展规划、现代化管理规划、新产品开发规划、产品质量级及全面质量管理发展规划 的原则，目标值尽可能定量化。其内容般包括品种、质量、生产能力、科研技改、企业管理、技术经济指标、安全环保、文明生产思想交流工作、职工福利等。?第十 ...

横向联系，特制定本办法，以收控制与拓展之效。第二条 营业目标：1．各企业部应按照年度营业计划目标，逐月订立每位营业人员销货目标，并加以控制。2． 人员得按照“责任奖金的计算及分配办法”之规定，发给营业人员责任奖金，计算方法因各企业营业性质不同，得分别制订各部应公布奖金标准，使营业人员明了，以示激励。2 ...

有可能做好，而早会又基层管理的重要圈地，通过早会，一方面可以传播公司的企业文化，改变部属的思想、行为与观念，培养好的习惯。另一方面可以培养主管的风范与 政策的宣传。真正做到始终教育，终于教育。早会可以促销，达成共识。早会是传播企业文化的媒介，可以培养好的习惯及行为观念，通过早会可以对工作教养、工作伦理 ...

及中国其它有关法律、法规，______国_____________________公司(或自然人)拟在天津____________设立独资经营企业_______________________有限公司（下称公司）。为此，特制定本章程。第二条 公司中文名称为： ...

第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则， 拟在桂林市成立外商独资企业“________”（以下简称公司），特制定本公司章程。第二条 公司的名称为：________________ 公司法定地址 ...