内以应业务急需，但最高不得超过5万元整。第二条 每月信托资金金额变动时，由会计科依前条比例核算后于月初拨补之，如业绩降低时得收回之。第三条 各部门应书面立保管 单独处理。第九条 上述各项规定各部门未能依规定处理者，按其情节轻重论处，其部门主管并应负全责。第十条 本办法经呈董事长核准后施行，修改时亦同。...

职务说明书 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务： 财务经理 工作目的：作好参谋，避免金融风险、资产保值增值 工作要点： 1．各种帐目的核算 2．同 出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有 ...

快，准确度高，不出差错、漏洞） 2．报表准确及时，分析有条理 3．核算 清楚 、条理分明、帐目清晰 4．不折不扣完成公司的要求及任务 5．一切从公司 ：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程 ...

一、工作职责及处罚办法1．严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月10日前编报好上月会计报表；对未按规定时间 20元/次罚款，对次要责任人处以10元/次罚款；未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元罚款或调离岗位。 ...

内部职工个人借款，未经领导批准，不得办理，经领导批准的借款，必须注明还款日期及办法，否则财审部拒付。3．不论支票、现金，发生费用时经办人必须要求对方开具 董事会和监事会。2．财务部要及时审核各项财务收支手续，合理设置会计科目，正确及时记录账薄，准确核算成本。按时同有关部门对账，做到账账相符、账表相符、 ...

内部职工个人借款，未经领导批准，不得办理，经领导批准的借款，必须注明还款日期及办法，否则财审部拒付。3．不论支票、现金，发生费用时经办人必须要求对方开具 董事会和监事会。2．财务部要及时审核各项财务收支手续，合理设置会计科目，正确及时记录账薄，准确核算成本。按时同有关部门对账，做到账账相符、账表相符、 ...

应逐月编列资金预计表，以期达成资金运用的最高效益，特依“关系企业资金调度控制办法”第一至第四条规定，制定本细则。第二条 资金范围：本准则所称资金，系 会计部门参照以往实际数及管理部门工作计划编列；5．财务费用：会计部门依据财务部门资金调度情形，核算利息支付编列。第十二条 其他支出凡不属于上列各项支出的 ...

有关损益核算的规定，并按依法理财原则、成本效益原则、节约原则，协同销售部门建立健全销售业务内部控制制度，制定销售及销售退回、销售折让和折扣管理办法； 出口产品退税和减免税退回的税金。6．负责处理投资收益和投资损失，按规定核算对外投资分得的利润、股利和债券利息，及时处理投资到期收回或者中途转让有关股权 ...

盘损时，需于存货月报表上列出明细，并叙明原因。此盘损之部分，当季即依成本核算，自该营业所之奖金中全数扣除。第十一条 总公司财务科之会计人员，每三 零用金。第十六条 有关零用金之详细规定，可参考零用金管理办法。 第四章 薪资第十七条 每月25日营业所会计员应将该单位之薪资表，连同经主管核准之员工考勤表， ...

和审核会计凭证、登记账薄、编制会计报表、财产清查、成本核算的整个会计循环的规范。会计业务范围及其程序规范第二条 会计业务范围：1．原始凭证的核签；2．记账 记载、计算错误，而未遵照规定更正；7．其他与法律、企业规章不合的情况。会计记账处理规范第七条 企业在记账时必须以记账凭证或原始凭证为依据，账簿内的 ...