权清理。八、员工通道1．员工上下班从指定的员工通道入店。2．后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅，使用酒店内客用设施。3．员工在工作 种类：1．纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送主管 ...

中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。第四条 公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列 复印、摘抄秘密文件、资料。第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。第九条 接触公司秘密的员工， ...

清理。八、员工通道 1．员工上下班从指定的员工通道入店。 2．后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅，使用酒店内客用设施。 3．员工在工作 ： 1．纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送主管 ...

除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以合同规定执行。?第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：?（一）剥夺公权 延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。?除前项规定外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其 ...

有账，以账审价。根据专业公司新价通知单，自采商品定价单，进货票和进货合同，物价台账登载内容：包括产地、编号、品名、规格、等级、单位、进价、单价税额。 盖章，部门做进销存日报表转财会做账。调价通知单建立存档制度，由物价员统一保管。（5）凡柜台出售的商品和服务收费标准都必须实行明码标价制度，并使用统一商品 ...

．需预付定金，内外销价需办退税或规定多少金额以上或有附带条 件等应制订买卖合同 2．再向厂商确认价格、交货期、质量条件 3．分批交货者在请购单上盖 人数的四分之三。第十三条 开标、议标和谈判必须指定专人记录。记录资料必须妥善保管。第十四条 物资部负责编制合同书并完成其他商务事项。（四）纪律注意事项第十 ...

．组织协调和监督企业留守工作组清理．处置资产．债权．债务．安置职工；B．保管企业法人营业执照．公章及其它印鉴（包括在企业各开户银行备案的私人印鉴），文书 明细，配合审计机构进行审计；B．托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同；C．本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产、债权、债务处置 ...

审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件资料。 2．档案管理要指定专人 、编制销毁清单，由专人监督销毁。 第三章 印鉴管理1．企业印鉴由行政秘书负责保管。 2．企业印鉴的使用一律由总经理签字许可后行政秘书方可盖章，如违反此项 ...

、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定 。 12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 13、组织做好保密工作。 14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。...

《试用协议》或《劳动合同》后，应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。 4．公司机密是关系公司的发展和利益，在 批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 7．对保守公司秘密或防止泄密有功 ...