一年累计旷工______天及以上；（19）一学期内被师生______次投诉，或服务过程中与师生发生冲突；（20）因个人行为致单位声誉受损；（21）发生责任事故 。切勿用水或泡沫灭火器扑救因漏电而引起的火情。三、如遇任何意外事故发生立即通知上级领导。并加设标志，警告其他人勿靠近危险区。第十二章 附则一、 ...

书上行程执行，如因导游擅自更改行程或自身原因造成的损失，由导游个人承担。十七、导游带团返回，周末团及长线团休息一天。 第五章财务管理制度一、对财务 毛利润的10%，并且单团单列。3．业务经费包括：请客、送礼、乘车费、团队加酒等其他开支。4．总经理对业务经费进行监督。五、门市部1．门市部的所有团队收入 ...

一年累计旷工______天及以上； （19）一学期内被师生______次投诉，或服务过程中与师生发生冲突； （20）因个人行为致单位声誉受损； （21）发生 切勿用水或泡沫灭火器扑救因漏电而引起的火情。 三、如遇任何意外事故发生立即通知上级领导。并加设标志，警告其他人勿靠近危险区。 第十二章 附则一、 ...

规定支给差旅费。? 第十一章 保密第四十九条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对系统上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第五 经费由生活协调委员会适当补贴。第八十六条 公司反对员工生活上的腐化，禁止员工加打麻将之类的消磨意志的活动和违反国家法律、法令、法规的活动。 第十八章 ...

的根本途径。 第二章加盟商与加盟店 第五条加盟商加盟商为个人的，应当符合下列条件：（一）身体健康，年龄在_____岁至_____岁之间；（二） 第四十七条产品配送价格配送中心向加盟店统一配送产品的价格，按照成本价格加管理费的办法确定，但管理费最多不得超过成本价格的_________％。成本价格由进项 ...

内的费用整理记录；3．材料、产成品等实际存量与账面存量不符的整理记录。第十一条 账簿及重要备查簿内记载错误而当时发现者，应由原记账人员划双红线注销更正 七条 各种会计报表，均应留存底稿。会计报表未经批准，不得随意给予任何其他企业或个人。第十八条 会计报表的方式应尽量使非会计人员易于了解，会计报表规格应 ...

，特制订本考核暂行规定。一、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的 达不到要求的每次扣______分。值日生有权督促其他人员整理好本人床铺卫生及个人物品摆放整齐，不服从管理的每次扣______分。（11）上班时间睡觉、酗酒 ...

；7．独生子女补贴；8．女同志卫生费；9．回补；10．地职增加部分。扣除个人应负担的部分。（2）岗位工资： 根据各岗位的劳动（工作）技能、责任、强度和 （3）考核奖1．总公司全体成员实行月考核，每人每月满分为_____分（只减分不加分），每分分值暂定为_____元；2．考核办法另定；3．根据各部门履行 ...

司法实践中还可以依照民事诉讼法关于级别管辖的一般规定来确定破产案件的管辖，即一般的破产案件，由债务人所在地的基层人民法院管辖；重大的破产案件，根据其影响程度 起一行写明法定代表人及其姓名和职务；当事人是不具备法人条件的组织或起字号的个人合伙的，写明其名称或字号和住所，并另起一行写明主要负责人及其姓名和 ...

，特制订本考核暂行规定。 一、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员 达不到要求的每次扣______分。值日生有权督促其他人员整理好本人床铺卫生及个人物品摆放整齐，不服从管理的每次扣______分。（11）上班时间睡觉、酗酒 ...