放在第一位，各级领导干部要树立安全第一的思想；并向全体职工进行安全教育，使每个职工都牢固树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，一丝不苟地执行规章制度和操作规程；各单位要针对近年来新工人比重不断增加的情况，加强对新工人的教育和考核 ...

于合营公司的外汇管理和税收或其它方面的豁免或其他优惠待遇；（ii）获得与安全、环保事宜有关的必要许可、执照和其它批准；和（iii）本合同规定的、 的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用，合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规，如总经理认为合营公司欲有效运营必须增加或减少合营公司职工人数，则 ...

各项教育培训任务，引导员工树立正确的职业道德。（三）开展生产的内容1．开展劳动竞赛。2．开展双增双节，合理化建议，技术革新活动。3．开展岗位技术练兵， 安全生产达标活动。应有计划地开展以增产节约为主要内容为劳动竞赛，围绕本班组的生产经营服务任务，安全生产，服务工作，并发动员工的各种形式来开展公平竞争， ...

各项教育培训任务，引导员工树立正确的职业道德。（三）开展生产的内容1．开展劳动竞赛。2．开展双增双节，合理化建议，技术革新活动。3．开展岗位技术练兵， 安全生产达标活动。应有计划地开展以增产节约为主要内容为劳动竞赛，围绕本班组的生产经营服务任务，安全生产，服务工作，并发动员工的各种形式来开展公平竞争， ...

。（五）乙方进场装修前必须到甲方办理有关登记手续，进场装修必须遵守甲方的安全管理规定和施工现场管理规定，服从甲方管理，违反规定造成损失由乙方负责赔偿。（ 到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五 ...

劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《___省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 合同期限 自____年 费用）标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者 ...

安排外单位职工的代培工作，配合有关部门安排好职工业务培训。2．负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划，报上级部门审批后实施。3 补贴、加班工资的审核工作。9．会同安全、技术管理等部门制定、修改营养费的发放标准，会同有关部门做好职业病患者的劳动鉴定，并积极做好岗位调整安置工作。10 ...

；6．特殊情况下支付的工资。第七条 计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给职员的劳动报酬，包括：1．对已做工作按计时工资标准支付的工资；2．在效益工资制情况下， 3．管理占工资标准的20％。其中出勤为7％，制度执行情况为6％，卫生与安全为2％，纪律为3％，综舍考评为2％。第二十五条 职员效益工资的 ...

.狠抓关键，集中力量攻克技术难题。5.深人开展以优质、高产、低耗、安全为主要内容的劳动竞赛，严格执行奖惩制度，公司总部与车间签订合同，做到多贡献、 医疗方针，做好职工保健工作，使全年出勤率达95%以上。七、搞好安定生产，加强安全生产的教育，采取必要措施，消灭隐患，减少事故损失。 ____年__月__日...

职工正常晋升工资的工作，完成了2001年增加职工生活补贴的调整工作。4．制定实施《________公司引进奖的管理规定》、《____________公司安全防火管理规定》、《________公司劳保卫生用品管理规定》、《________公司具办公用品管理规定》。5．在实施孵化服务项目逐步社会化中完成 ...