须具备的条件：__________________。 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、 劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件 月、季）支付，由甲方于将当 （月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。 4．劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给 ...

/未婚证；（七）由本公司指定之医院体检合格证。 二、试用期（一）新聘用的员工试用期一般为_______个月，公司在此期间对员工是否胜任应聘职位作出评估。（二 、分立、停业。（四）有下列情况之一的，员工可以解除《劳动合同》1．经国家有关部门确认，公司劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康；2．公司 ...

/未婚证；（七）由本公司指定之医院体检合格证。 二、试用期（一）新聘用的员工试用期一般为_______个月，公司在此期间对员工是否胜任应聘职位作出评估。（二 、分立、停业。（四）有下列情况之一的，员工可以解除《劳动合同》1．经国家有关部门确认，公司劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康；2．公司 ...

承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。 第四十四条由于不可抗力的原因 第四十六条租赁期满后 _________厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。 第六章违约责任 第四十七条租赁双方应全面、实际 ...

政策与合同签订时发生较大变化时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。 第二十二条 因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或 离职。 第二十六条 租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。 第六章 违约责任 第二十七条 租赁双方应全面、实际履行合同 ...

有违反，并给甲方及有关者造成损害的，必须根据相关要求予以赔偿：有关交易的价格，条件及供货对象等事项；有关乙方的计划，实际业绩和进货，盈亏， 造成的一切法律后果由乙方承担，甲方不承担任何责任。 15．终结合同的处理15．1解除本合同时，乙方必须履行以下事项：15．1．1立即停止使用“_________ ...

第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；三、严重失职，营私舞弊 三十条 奉调员工在公司内部各单位或部门之间调动，在收到公司人力资源管理部门签署的“内部调动通知单”后，须按时到调入部门报到，逾期不报到者，将视作旷工。第 ...

、保险价值、保期等按国家有关规定由董事会决定。 第十六章合同变更与解除 第五十六条本合同及其附件的重大修改，合作公司转产、扩大经营范围、分立、合并、注册 、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能或止或避免的不可抗力，致使直接影响合作公司合同之履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方， ...

乙方不遵守合同、违反中国石油特许经营加油站经营管理规范。2．本合同在下列条件下自动终止：（1）乙方经营严重亏损而无力或不可能继续经营。（2）乙方财产中主要 合同期满之日即自行终止。4．自本合同解除或终止之日起，乙方必须停止使用甲方商标、名称、标志（包括与其相似或混淆的任何商标、名称、标志），并在20 ...

理解，乙方受让资产后，由于法律政策导向的不确定性，乙方可能无法享有甲方对其转让的资产所享有的国家法律政策规定的各项优惠条件和特殊保护，包括但不限于税收和 理由否认甲方已履行该义务，并不得提出减少成交款、解除协议或赔偿损失等类似要求。（3）如资产的保证合同约定主债权不可转让或只对特定债权人承担保证责任的 ...