承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其离职或作暂时调离工作岗位，调换工种处理。3．试用期及工资（1）应聘职工试用期一般为一至三个月 整齐的制服或戴禁戴的饰物。C)不按手续和制度处理业务。D)工作时间内串岗，打私人电话、唱歌、抽烟、吃零食。E)在酒店内打架、争吵、喧哗、粗言秽语。F)将 ...

经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对 的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十三条在生产 ...

时间内，遇紧急事故或临时事务需外出，必须先请假，经同意方可，不予准假擅自离开工作岗位或离开公司外出者，作旷工处理并记书面警告处分。4．1．3 病假4． 会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。4．1．8 公假：因停电、停工待料等原因无法在工作时间内上班，公司可安排调休或组织培训或安排其它工作，如无法 ...

聘用的基本条件1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上；3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。4 以后_____天内办理销假手续，在《________________》上填写销假时间。第八章 考核一、集团按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。二、考核 ...

按会计制度及规定时间及时送报各级主管部门。 第二条 设立主管会计岗位一人1、根据有关企业会计制度规定会计科目，设置总帐，做好结帐、对帐工作，保证帐帐相符 签发不填注金额的转帐 支票时，必须在支票上注明收款单位名称、用途、签发日期、规定限额和报销期限。 2、登记现金和银行存款日记帐，必须根据已办理完毕的 ...

所服务对象：本班科任老师、学生及家长 岗位分析人：政教主任、年段长和骨干班主任 岗位分析时间：2008年1月二、岗位工作概述1、班级的“第一责任人”。因为班级 周的“拐点”，我们还要做好“一周的二次备课”(洋思中学的课堂教学强调老师在课堂上要根据学生的实际情况对教案,他们称为第一次备课进行再一次修改， ...

人员的工作。 7、 关心全所律师和工作人员的思想、生活、健康。8、 负责本所发展规划、人员招聘、财务管理等工作。（二）副主任岗位责任 . 1、 对主任负责， 讲究卫生，不准乱丢什物、纸屑于地上，不准弄污墙壁，不准在墙上打钉挂物，上班时间不要在办公室或接待处吃东西。注重洗手间清洁，便后要冲水，使用过的 ...

工）半日论处，其代人打卡者，受同等处分。 （九）工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。 （十）日夜轮班工作，应按时 ，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备）月底由各单位主管在式卡上签证。 （十二）本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订 ...

加工使用变质和过期食品。6．垃圾要入桶盖好，及时清理外运。7．积极消灭四害，及时喷药、拍打，消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。8．工作时间穿工作服戴 的固定资产管理，清查资产，每月盘库。5．完成领导交办的其他工作任务。（三）餐厅出纳岗位职责1．在餐厅管理员的领导下执行国家有关法律法规，负责餐厅的现金及存款 ...

经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对 的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十三条在生产 ...