调查及时汇报，编制各种会计报表、预算报表和决算报表，并对报表的真实性负责；3、拒绝受理不真实、不合法的原始凭证，对不规范的原始凭证一律予以退回更正、补充。 分析，编制分析报告；8、负责向报帐单位通报财务状况。接受审计、税务机关和监督部门的监督检查，如实提供会计档案资料；9、完成领导交给的其他工作任务。...

操作规程和煤矿安全规程。3．严格执行现场工人的六项权利。4．严禁违章作业、拒绝违章指挥，做好互保联保。 二、干部管理规范1．在矿党政的领导下，认真 。8．准时参加矿组织的各种会议，定期向分管领导汇报工作。9．服从机关科室部门的管理，接受安全生产和各项工作的检查指挥，协调好相关单位的关系，搞好安全生产。 ...

均予开除。 （六）上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。 （七）上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下 应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。 （十一）工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员 ...

并及时公布。违章用电罚款按矿《关于有关项目及劳务费提成的管理规定》提取奖励，用于奖励检举及检查人员。________．矿供电范围内的所有用电单位和个人，必须自觉接受矿用电检查。对拒绝检查、无理取闹、刁难打骂用电检查人员的，视情节轻重给予罚款、降级、开除矿籍等处理，直至 ...

由公司先垫付。医疗终结后，由企业向社保机构统一结算。5．因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。6．工伤 。因不可预见的客观原因造成的工伤财产损失，责任由公司承担。9．工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤 ...

工商行政管理局登记注册，其一切经营活动必须遵守国家法律、行政法规，遵守职业道德，接受政府有关部门和注册会计协会的监督。事务所的合法权益受法律保护。? 第五 ?（四）认真完成合伙人大会、合伙人管理委员会、主任会计师、副主任会计师交给的工作任务；?（五）保守事务所的经营、财务秘密；?（六）涉及事务所利益的 ...

方可设立该区域内其它的分公司和代理站。同时该区域内的招收下级代理和分公司的工作流程统一由总部办理。15．甲方通过加盟网站赠送一万多项的技术项目（含 一个独立的经济实体，乙方可根据自身的情况调整经营活动，乙方在经营过程中必须接受甲方的监督和指导；20．乙方全权决定分公司的经营策略和发展方向，乙方自身开拓 ...

，开展物业管理服务，实行规范化管理；负责场内的治安、环境、卫生的管理工作，保证场内通道畅通，场内外周边环境整洁；提供良好的经商环境； 4．在 数量要求的法定、合格的复检计量器具；设立公平秤，督促经营者公平交易； 7．接受行政管理部门监督，协助有关部门制止场内经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序 ...

节约采购成本，公司实行按月上报采购计划。各单位编制采购计划时，要从实际工作出发，避免盲目提报物资采购计划，由于上报物资采购计划失误，造成物资积压损失 条 对短缺物资，采购员要征求使用单位意见，在使用单位同意后方能采购使用方愿意接受的代用品，否则，出现后果由采购员负直接责任。第十三条 采购人员必须按采购 ...

均予开除。第六条 上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。第七条 上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下 应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。第十一条 工作时间内，因事外出，必须有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员 ...