它包括：辞职、自动离职、违纪辞退、非违纪辞退等。第二条 员工申请辞职，调离公司（合同到期不愿续签提前七天通知本公司）需提前三十天书面通知本公司，公司在三 一个月以上时。3）公司遇资产重组，产业结构调整，重大技术改造，重大业务和组织调整时。4）劳动合同因特殊原因无法继续履行，又无适当工作可供安置时。第五 ...

安全14．保证企业的运作合法性15．发现并消除企业的安全隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支计划16．保证员工和客人在企业内的安全 总经理对董事会负责 大宗项目订货；6．兼管职能：采购：公司所需物品采购；签订大宗项目订货合同； 市场部1．部门名称：市场部2．直接上级：总经理、董事会3．下属岗位： ...

、盈余公积和未分配利润等。第二条 企业的实收资本是指投资者按照企业章程，或合同、协议的约定，实际投入企业的资本。（一）一般企业实收资本应按以下规定核算： 计算而增加的资本公积；（五）拨款转入，是指企业收到国家拨入的专门用于技术改造、技术研究等的拨款项目完成后，按规定转入资本公积的部分。企业应按转入金额 ...

、内部调转、维修保养、修理支出、出租和出借、改建和扩建、技术革新与改造、清查盘点、有偿转让和报废清理都要按章办事。本岗位主要应侧重于固定资产 技术”科目，贷记“银行存款”科目。②企业接受以专利权形式进行的无形资产投资，按合同约定价值，借记“无形资产——专利权”科目，贷记“实收资本”科目。③企业自行开发 ...

的财务资料，并转报总经理；12．参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案 部门、收款岗位的库存现金和备用金；21．保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据；22 ...

目标，不断提高企业经济效益。 4．领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。 5．实行全面 和物资。 6．有权签发厂内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协定。 7．根据上级和职代会有关精神，有权修订工厂规章制度，调整行政组织 ...

规划要求，按照专业化协作原则，有计划、有步骤地对所属工厂进行合理调整，实行技术改造，不断完善管理体制的改革，推行现代化科学管理，以提高工作效率和经济效益。第 一条 参加公司联合的全民所有制企业和集体所有制企业，根据联合的形式、项目，按合同规定实行分户记账，分别核算分配利润。 第九章 附则第三十二条 凡 ...

投资等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品（劳务）价格和工资奖金等方案的制订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。审查 、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。负责本单位会计机构 ...

项目立项报建、设计，预决算审核和工程监理，负责工程验收。第三条 负责选定维修改造项目的设计方案，办理设计委托要点。第四条 负责选择项目的施工队伍，审核 施工队解决工程技术难题。第六条 审核工程预决算，严格控制工程预算开支，审核工程承包合同。第七条 负责与各有关部门的联系和协调，搞好工程配合。第八条 ...

项目立项报建、设计，预决算审核和工程监理，负责工程验收。第三条 负责选定维修改造项目的设计方案，办理设计委托要点。第四条 负责选择项目的施工队伍，审核 施工队解决工程技术难题。第六条 审核工程预决算，严格控制工程预算开支，审核工程承包合同。第七条 负责与各有关部门的联系和协调，搞好工程配合。第八条 ...