为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括工资、福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、房产税、印花税、车船使用税、土地使用税、技术开发费、无形资产摊 费用，包括企业在经营中发生的利息净支出汇兑净损失，调剂的外汇手续费，金融机构手续费及企业筹资中发生的其他财务费用等。3．销售费用企业为销售产品或 ...

期间的薪津均不给付，但依第十一条第三项的原因而停职者，如其服务机构所给付的薪津低于原待遇时，其不足部分，由公司给付。停职期间的年资不予计算， 上有害的业务，并笨重物品的工作。?第六十三条 公司为举办与业务有关安全及卫生的教育训练时，从业员应积极接受。?灾害补偿第六十四条 从业员因执行职务而负伤、罹病、 ...

结算方式现款提货，第一次进货款到帐发货； 3．价格政策甲方拥有______多媒体教育系列软件的价格制定权、发布权和解释权。具体价格见产品清单。 4．价格 ，受不可抗力影响的一方应及时将不可抗力的情况通知对方，并及时向对方提交有关机构出具的有效证明文件进行确认。10．2双方应尽快协商解决因不可抗力事件而 ...

制订加盟店维持发展的运营方式、制度、规约，以管理统辖全体加盟店。3．加盟店商业机构所有者的加盟店享有平等的权利，并负有诚实经营的义务。4．委员会关于加盟店的营运 向本部缴纳加盟金_____万元，此项加盟金不予退还。3．要接受本部所规定各种教育培训。4．与本部缔结加盟契约，并于契约书上盖章。第六条 特殊 ...

。6．公司有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者，第一次批评教育，第二次罚款元，当月累计次记行政警告一次。第三章请假规定及批准权限第 发现员工请假有虚假情况时，则对所请假期按旷工论处。第五条请假批准权限分支机构员工请假1．普通员工请假天（含），由部门负责人审批；天以上，由分支机构负责人 ...

工作经历；职业道德和敬业精神；任现职以来的主要业务工作；主要业绩及获奖情况；继续教育与本专业学识水平；论文、论著、译著等；个人今后努力方向；申报的专业及 ，应及时将公示报告、报考人员名单报集团公司人事部；机关各部室、公司、中介机构的报考人员由所在单位审查、公示后，报集团公司人事部审核同意，个人报名。6 ...

6．公司有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者，第一次批评教育，第二次罚款元，当月累计次记行政警告一次。 第三章请假规定及批准权限第 发现员工请假有虚假情况时，则对所请假期按旷工论处。第五条请假批准权限分支机构员工请假1．普通员工请假天（含），由部门负责人审批；天以上，由分支机构负责人 ...

，团队考评分为对部门的考评、对固定团队的考评。参与考评的部门以公司组织机构设置为准；参与考评的固定团队的确定与撤销由主管副总（总监）与总经理协商确定 是否具有成本管理的意识和节省开支、控制成本的自觉性 B、 能否自己带头并管理和教育团队节省成本 C、 团队实际成本效益情况 3第四十一条 在考评期内若 ...

的活动。?（7）组织?具备自身职能和独立经营管理的公司、社团、商行、企事业或公共机构，或其一部分，不论是否是股份制，也不论是公营的或私营的。?注：上述定义 所有层次的人员。?注2：最高层管理者强有力和持续的领导以及该组织内所有成员的教育和培训，是这种管理途径取得成功所必需的。?注3：在全面质量管理中， ...

安全保卫工作；执行后勤、食堂的管理；执行行政日常事务处理；执行上级交办事务等。 具体工作流程 一、执行公司证照申办流程 成立公司或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构 ...