》制定本制度；2．本制度适用于________各分子公司；3．为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司 人员对在两个月内催收无效且金额较大的票款，应填写“可疑客户报告书”，并收集有关证据、资料等，报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉。3．催收或 ...

董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。第二十八条 董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字 总经理及高级职员。第三十七条 总经理不得参与其它经济组织对本独资公司的商业竞争行为。第三十八条 独资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请 ...

第三章设立公司 第三条甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》及有关法律规定，决定在_______市设立_______公司，地址：_____________ 第四条公司为有限责任 时，在同等条件下另一方有优先购买权。 违反上述规定的，其转让无效。 第五章双方责任 第九条甲乙双方除承担本合同其他条款所规定 ...

、渎职、犯有各种错误、违反党纪国法者，应分别给予党内或行政处分，直至开除、诉诸法律。第十二条建立后备干部工作制度。坚持后备干部制度是培养和选拔优秀年轻干部 机制，有下列情况之一者，予以解除现职务。（一）有不适宜担任现职务的行为现象。思想作风不正、拉帮结伙、搞内耗、严重影响领导班子团结的；无正当理由拒绝 ...

第1章 总则 第1条 为规范企业销售行为，明确销售业务中涉及的审批权限，加强对销售业务的监督与控制，防范销售过程中的差错和舞弊，特制定本制度。 销售会计对可能成为坏账的应收账款计提坏账准备。 第17条 法律顾问负责为企业制定诉讼方案，以应对催收无效的逾期应收账款。 第18条 销售会计对确定发生的坏账 ...

、渎职、犯有各种错误、违反党纪国法者，应分别给予党内或行政处分，直至开除、诉诸法律。第十二条建立后备干部工作制度。坚持后备干部制度是培养和选拔优秀年轻干部 机制，有下列情况之一者，予以解除现职务。（一）有不适宜担任现职务的行为现象。思想作风不正、拉帮结伙、搞内耗、严重影响领导班子团结的；无正当理由拒绝 ...

积极性，增强企业的凝聚力，促进社会安定团结和经济持续发展，根据《公司法》及有关法律法规及政策的规定，制定本章程。第二条 本章程所称的职工持股会是 ，并缴纳一事实上的手续费（具体见《__________________》）。擅自私下转让的行为作为无效处理。第十六条 入股股金原则上不得抽回。第十七条 会员 ...

于________________，该标的账面价值________元，每股账面价值________元；评估价值________元，评估后每股价值________元。该标的转让行为已经________________同意。 三、职工的安置本合同标的转让后国有股不占控股地位时所涉及职工的安置，经甲、乙 ...

万元，评估价值______________元，涉及土地______________平方米，涉及职工安置______________人，涉及银行债权______________元。该标的转让行为已经_______批准。 三、职工的安置本合同标的转让时所涉及职工的安置，经甲、乙双方约定并 ...

：_________ 二、转让标的的基本情况本次转让为甲方将所属的_________进行转让，该标的账面价值_____元，评估价值_________元，该标的转让行为已经_____同意。 三、标的转让及价款支付情况甲方通过邢台市企业产权交易中心对转让标的公开征集受让方后，以___方式将标的转让给乙方 ...