本厂的经营管理有如下权利： 第一款 有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导 另外50%归还本厂作为生产发展基金。 第十九条承包方的收入每年底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月________元的标准预支生活费（不含国家规定 ...

的性质与横的程度及其交错的结构体制，据此而设定本公司“职位（等）及职称配置表”作为人事管理基础。第八条 公司确立组织体制及人事措施实行前，须将各项工作职责的任务 包括：（1）专业测验（由申请单位拟订试题）；（2）定向测验；（3）领导能力测验（适合干部级）；（4）智力测验。2．面谈：由申请单位主管、人事 ...

、法规、政策，提高公司市场竞争力，全面实现质量战略，特制定本纲要。2．本纲要作为公司质量管理总指南。二、定义和术语1．质量。产品过程或服务所具备的满足 组织有关人员讨论，力争不漏项。七、质管部门在质量职能展开基础上，提出质量职能分配方案，规定哪些职能应由哪个部门承担，并组织有关部门领导讨论方案。八、 ...

三十三条 副董事长协助董事长工作，在董事长不能履行职权时，按委托代行董事长职权。第三十四条 公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理由董事会聘任或者 公积金、公益金、股金的提取比例和使用范围如下：1．提取公积金。提取10%作为法定公积金，资本公积金含股票溢价额，资本增值净额，出售固定资产的溢价收入， ...

“供应厂商质量记录卡”上，并每月将原材料品名、规格、类别的统计结果送采购部门，作为选择供应厂商的参考资料。制造前质量条件复查第十一条 制造通知单的审核： ”送有关部门检查改善。第二十八条 质量管理小组活动：为培养基层管理人员的领导能力以促进自我管理，提高员工的工作士气及质量意识，以团队精神促使产品质量 ...

下列事项后方可进行生产：（1）该制品是否订有“产成品质量标准及检验规范”作为质量标准判定的依据。（2）是否订有“标准操作规范”及“加工方法”。2． 统计表”送有关部门检查改善。第二十八条 质量管理小组活动为培养基层管理人员的领导能力以促进自我管理，提高员工的工作士气及质量意识，以团队精神促使产品质量 ...

；8．任用人员必须经过慎重挑选、训练；任用品德不良人员容易发生舞弊，任用业务不熟练人员容易发生错误；9．审计人员调动或轮训时必须办理交接手续，并做出交接 处理的结果应报告公司领导和审计部门。如对结论和决定有异议，可在15日内向上一级审计部门申请复审。上级审计部门的复审结论和决定作为最终结论；复审期间， ...

影响工作；（4）+ 勇于挑战，不畏困难，为实现目标竭尽全力；— 不管怎样督促，也不上进工作，工作挑挑拣拣，避难就易；（5）+ 言谈举止充满热情，言简意赅，发人深省；— 只 、领导能力等，其考核标准应按不同岗位、不同职务的具体要求而订立。十四、公司年终奖考核办法第一条 目的为考核员工的工作成绩，作为奖惩 ...

后，必须把各项指标分解下达到各部室、车间贯彻实施，各项费用下达到车间、部门作为经济核算的指标，财务部按各项原材料消耗定额严格执行，控制其购入数量和使用数量，以达到 天内，办领人必须到财务部报账，如因特殊情况未能按期报账的，则要经主管领导或厂长认可，否则，视作违反财（经）务纪律处理。5．如发生支票遗失、 ...

合作公司缴纳所得税后的利润，按下列顺序使用和分配： （一）提取____％作为合作公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金； （二）以____％ 聘请，任期____年。第二十九条 总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。第三十条 总经理必须每 ...