或核验发还。?（一）公立医院出具的肺部透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。?（二）员工调查表二份。?（三）学历证明文件及公民身份证。?（四）保证书一份。?（五）联保切结及个人基本资料各一份。?（六）2寸半身照片七张。劳务主管单位对于新雇员工应行填 ...

申 请 人 姓名 性别 年龄 地址 与死亡人关系 身份证号 死 亡 者 姓名 性别 年龄 职称 到职日期 原薪金 死亡 日期 与执行 公务关系 劳保年数 死亡 原因 适用 条款 抚恤金数额 1.抚恤金 2.特别 ...

，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证 根据事件影响的大小，迅速向领导汇报，并及时处理，将有可能对公司或个人的不利影响降到最低限度，情况特别紧急又不能向领导及时汇报时可先 ...

甲方）经营方姓名：_______ （以下简称乙方）住址： ___________________________身份证号： _______________________联系电话： _______________________手机：____________________________合同编号： ...

地址：_________________________法定代表人（法人）：___________负责人（其他组织）：___________身份证号码（自然人）：_________电话：_________________________传真：_________________________ 丁方： ...

管理人员应对员工档案的真实性、完整性负责，作好档案资料的收集、归档工作，为员工个人资料保密。第五条 员工人事档案中有下列事项变更，当事人须七天通知行政人 ：一、招聘资料1．求职登记表 2．面试评定表 3．试用通知书 （复印件）4．身份证（复印件） 5．劳动合同 6．学历、学位证（复印件）7．婚姻状况或 ...

特点1．一触即得A产品是高智能电子通讯，，一开机即可显示最近联系过的个人名称，查询电话只要点一下即可、百家姓技术同时提供汉语拼音排序的方式，每行分列，一目了然， 操作任何一步有疑问，点触疑难处2秒可获得疑难提示。6．身小屏大身份证大小的机身，超大屏幕显示，可轻松放在口袋里。7．速记快速会议记录，写多快 ...

试用人员必须呈交下述材料：1．由公司统一发给并填写的招聘表格；2．学历及职称证明；3．个人简历；4．近期相片2张；5．身份证复印件；6．体检表；7．结婚证、计划生育证或未婚证明；8．面试或笔试记录；9．员工引荐担保书（由公司视需要而定）。第九条 试用人员一般 ...

一个月进行。第七条 应聘资料应聘者应提交的资料包括：亲笔履历书、有关证书、身份证复印件、就职申请书、2寸照片三张（背面写清姓名和拍照时间）。第八条 ，但对名牌学府的高材生可放宽条件。面试主要是考查应聘者的学识、谈吐、能力、个人素质及适合的工种。体检，主要进行临床医学检查和理化检查。对应届毕业生还要考查 ...

并督导实施 4．督导办理员工进厂、离厂手续的办理 5．督导健立完善员工个人档案 6．督导办理全公司人员的保险事宜 7．督导办理全公司人员的各类证件 8 计勤计薪并交于财务部 6．督导健全各类人事档案（人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件） 7．定期提供出上月的人力状况表、 ...