印章，不得将证明单交由纳税人自行开具。 证明单的印制，按照《中华人民共和国发票管理办法》及其细则有关发票印制的规定办理。 一般纳税人取得的证明单应按照税务机关的 单位对受理的投诉要认真解决，不得推诿扯皮。对于服务投诉不能解决的按合同法规定向相关部门投诉。 第五十七条 防伪税控企业应采取有效措施保障开票 ...

1.为了加强公司对出纳日常工作的规范与管理，根据公司实际情况，特制定本制度。 2.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。 第二章 出纳日常业务的处理 1.本 并附请购单经有关单位签章证明及核准，方可送交会计部门开具传票。 ②预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由总办单位填具清款单，注明合同文件 ...

，于下季度第一个月随工资一次性发放，非凡情况除外。 员工迟到早退的扣款办法按《奖惩细则》执行。员工缺勤按以下方式计算： 假种岗位工资技能工资效益工资 创造性，方便员工的工作和生活，解除员工的后顾之忧，设置以下福利：社会保险、全员劳动合同、全员免费午餐、带薪年假及其他假期、员工宿舍、生日贺礼、免费工服、 ...

的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另 本公司年终决算有盈余时，可按照章程的规定提拨奖励金发给编制内的员工。其分配办法由董事会决定。?福利本公司为安定员工生活，增进员工福利起见，可设立职工福利委员会 ...

对自己的操作行为负全部责任。甲方自行负责存放在自己服务器上的数据的完整性和保密性。2．6甲方利用本合同服务进行的经营活动必须遵守《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》和其它相关法律法规规定，并对该经营活动 ...

第一章 总则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第 ；6．上岗操作（学徒、近岗上岗练习、在岗指导）。 第四章 培训培育管理第七条 公司培训教育规划。1．公司根据业务发展需要，由人事部拟订全公司培训 ...

本身的各项生产经营活动；结合本工程的具体情况，特制定适合于本工程项目的财务管理办法。一、财务人员应认真按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和 十三、各项目经理应针对所负责的工程项目记一本总账：（投标文件相关内容、合同主要条款、甲供材料量、建设单位拨款总额及笔数、人工费及材料费各施工组每次 ...

/T22-2000）、《天津市非国家所有档案管理规定》（市政府令13号），并结合本公司工作实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于本公司所有内设机构日常 ，刊物定稿和印本，编辑出版物的定稿；12. 本公司与有关单位签订的各种合同、协议书等文件材料；13. 本公司汇总的统计报表和统计分析资料；14. 本 ...

，并承担相应法律责任。第十四条具体要求按集团公司《企业财务负责人和会计机构负责人管理办法》和《企业财务机构职责范围及岗位责任制》执行。第五章会计基础管理第十 凭证，会计帐薄（包括备查帐），会计报表，财务预算，财务成本计划，经济合同，财务评价指标资料，财务分析，会计制度及规定和相关的各种批复等会计资料。 ...

本身的各项生产经营活动；结合本工程的具体情况，特制定适合于本工程项目的财务管理办法。 一、财务人员应认真按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和 二十三、各项目经理应针对所负责的工程项目记一本总账：（投标文件相关内容、合同主要条款、甲供材料量、建设单位拨款总额及笔数、人工费及材料费各施工组 ...