制定、修改营养费的发放标准，会同有关部门做好职业病患者的劳动鉴定，并积极做好岗位调整安置工作。10．会同有关部门制定劳动保护用品的发放标准和办法，并组织实施 、聘用和任免。管理公司人事档案，并按规定办理接转、阅档工作。12．审批技术工种、特殊工种、关键要害岗位的人员变动，并配合做好特殊工种的技术培训 ...

、采购、服务等日常管理工作，主持信息平台、信息整合等系统建设工作，负责有关技术支持工作。信息资源管理业务工作接受股份公司信息系统管理部的指导。2．4各级业务 业务部门实施分级，并由信息工作领导小组确认。6．6依据部门管理职责和个人岗位职责，结合信息分级属性，对部门和个人进行信息授权，保证信息准确送达和 ...

、车船使用费、土地使用费、印花税），失业保险金、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、无形资产摊销、研究开发费等。2．财务费用的开支范围企业为筹集 货币资金的日常管理由财务部门指定专职人员负责，按不相容职务相分离的原则建立岗位职责，制定内部稽核和控制制度，以确保货币资金安全和完整。公司的货币资金 ...

业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性研究，为总经理决策提供参考意见。 第三章 岗位职责一、财务部经理1．全面负责本部门各项工作，直接对总经理负责。2．组织 （2）公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。（3）财务人员必须具备专业技术资格，持证上岗。4.资金管理（1）原则上应在国有商业银行开设银行帐户 ...

作弊的。上一年度没有按要求完成专业技术人员年度考核的，不得推荐申报材料。所在单位组织人事部门应对申报人的学历、资历、专业岗位、论文、获奖、年度考核结果等进行 真实、齐全、规范。组织推荐意见应包括申报人任现职以来思想品德、职业道德、履行职责、业务水平等几个方面。推荐申报政工专业资格的应盖单位党委（总支） ...

1．安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。2．针对石油石化企业“连续性强、 防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。7．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和 ...

未办理借阅使用手续前任何人不得据为私有或拿走。3．综合档案室的任务和管理人员的职责：3．1 综合档案室的任务：3．1．1 集中、统一、科学地管理好技术 使用、借出无法收回等，管理人员应负主要责任，严重者调离岗位。3．1．2 协助各部门和有关技术人员做好技术文件资料的形成积累和正确地整理、立卷归档工作。 ...

安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3．在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4．审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5．负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划， ...

1．本守则所指“利益冲突”是指员工个人利益与公司利益、或个人利益与所承担的岗位职责间发生或可能发生的冲突。遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告 、个人隐私及宗教信仰；4．7．2．注重团队协作配合，并充分发挥自身业务技术特长，积极创新，将个人才智融入工作团队。 5．信息披露及保密原则5．1． ...

第四条 岗位人员必须接受三大规程学习，并要熟悉岗位职责及专业规程才能进入岗位；第五条 进入工作岗位不得携带任何火种，库区内严禁烟火；第六条 上岗时间必须严守岗位。 。第三十四条 油库操作人员必须熟悉油泵各部的名称、性能，懂得油泵的一般修理技术； 第五章 附则第三十五条 本规定自颁布之日起执行；第三十六 ...