8加强对客户的服务，培养售后服务人员“顾客第一”的观念，经常开展各种形式的客户意见调查活动，调查结果作为售后服务和生产厂家改进工作的重要依据，不断改进服务措施，提高服务质量 5．1服务准则：（1）一流的服务态度，超值的服务质量，宣传公司文化，树立公司形象。（2）服务及时．快捷，最短的叫修等待时间，最少 ...

财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。 3、 组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级 合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 4、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争 ...

3本标准适用于____________________公司组织科科长的工作。 2．上岗条件2．1具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。2．2熟悉 研究和解决党的建设工作问题。6．6有权组织基层支部开展党内各种活动。6．7有权回答解决基层支部提出的有关问题。 7．检查与考核7 ...

为调动企业员工的工作积极性，增强主人翁责任感，塑造公平和谐的企业文化氛围，特制定本规定。本规定的适用范围为企业全体员工。 一、建议或意见企业鼓励员工从 或考核结果显失公平的；2．管理人员强迫员工从事有害员工身心健康或违法、违规活动的；3．管理人员工作方法简单、生硬、导致大多数员工不满；4．员工认为应该 ...

工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动； 9．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10．按时完成公司领导交办其他工作任务。 岗位要求1．具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识； 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．能 ...

调配； 12．参加生产经营会议，参与经营决策； 岗位要求： 1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、 经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。 5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6．做好会计档案管理工作 ...

流程；10．办理软件著作权申请、登记的流程；11．办理人才引进的流程；12．企业参见展会的工作流程；13．组织大型集体活动的流程；14．企业文化培训流程。...

（2）商校、技术学院、中等专业学校、专业团体或类似团体主办的符合本方案的文化或职业课程。（3）培训部认可的函授学校。三、员工餐厅（1）每个工作日酒店 集中设有告示栏，在告示栏上将张贴大家感兴趣的最新信息、酒店新闻和通知、体育活动、规章制度、安全事项和备忘录等。告示栏是传播信息的重要媒介，员工应经常观看 ...

既要注重员工技能的培训，也要注重员工品德素质的培训，使员工的品质与企业文化相符。培训内容符合员工岗位、员工要求，能更快挖掘员工潜在的能力，帮助员工 、施训单位等选择不同的方式、类型。 5．优选施训单位、培训教师。从事培训商务活动的单位及培训师良莠不齐、鱼目混珠，其中不乏借培训之名、搞商务投机赚钱的单位 ...

为改变医院的文化结构层次，提高本院职工的思想政治素质，提高医疗、护理、药剂调剂人员和管理者水平，更好地为社会主义建设服务、为医疗卫生事业作出贡献， 或为个人目的进行的各种考试学习等(证件填发为个人名字就视为个人目的)。此类学习活动中发生的各种费用一律自理，待取得正式大专及以上毕业证时，由单位奖励每人5 ...