1．职责范围 1．1负责遵守交通规则，国家法律、法规，安全行驶，避免发生事故； 1．2负责遵守公司《车辆管理规定》，出车前搞好车容卫生，每天保持车辆的整洁美观； 1．3负责经常检查燃料、滑润油料、 ...

接团带团、泄露公司机密、损害公司利益者，每次罚款______元-______元，情节严重者追究法律责任。6．所有人员得到团队信息后必须立即向计调部回报，以计调部 、导游人员应加强学习，在上团前要熟知前往地的景点特色、民俗风情，沿途交通状况，途经省份、城市、景点概况，要准备好调节团队气氛的节目。十四、 ...

．差旅费：职工因公出差的差旅费、市内交通费及住勤补贴和误餐费；职工探亲及上下班交通补贴。差旅费补贴应按当地财政规定标准。19．低值易耗品摊销：生产及 、捐赠、联合办学等费用。5．国家规定以外的社会保险，如简易人身保险。6．法律法规规定不得列入成本的各种费用。 六、成本计划的编制1．编制成本计划必需以 ...

物业公司的合法权益，创造安全、优美、舒适、文明的经营生活环境，根据有关法律法规的规定，结合本市场的实际制定本规定。 一、__________物业管理有限公司（以下 招租、收取规费等。 二、市场内的公用设施、环境卫生、治安消防、车辆交通、搬运装卸、装修广告等事务由物业公司统一管理。 三、物业公司除做好 ...

次扣10分。出车不及时或服务态度不好，发现一次扣2分。（2）严格遵守交通规则，注意行车安全（25分）。因本人原因造成事故，视情节扣减5—10分 相应处罚。4．办公室档案员（1）认真学习党和国家有关档案工作的方针、政策、法律、法规和档案业务知识，年内要建立档案管理制度，实现档案管理的规范化和标准化（25 ...

提议，股东会批准，可按照公司章程的规定增加资本。财务部门应及时调账，并办理相关法律手续。第十四条 公司股东之间可以互相转让其全部或部分出资，股东应按公司章程 分类计提折旧，分类折旧年限为：（一）房屋、营业用房20年（二）通讯设备、交通运输设备5年（三）电子电脑、办公及文字处理设备5年（四）电器设备、 ...

扩大原有福利项目的水准，让员工去选择。例如某家公司原先的福利计划包括房租津贴、交通补助费、意外险、带薪休假等，如果该公司实施此类型的弹性福利制，它可以将 化的福利体系时，一般可以先遵循以下的步骤：1．系统地清点企业目前所有提供的法律的、税制的和自行设立的福利项目。2．查明自行设立的福利项目的原因。3． ...

第三条 员工的考勤与处理。一、迟到、早退1. 员工均需按时上下班，考虑上班交通问题，工作时间开始后10分钟后到岗者为迟到。2. 无故迟到或早退时间在 条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴 ...

全体人员对辖区的物业进行全面管理。2．坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、广州市有关物业管理的政策规定、以及集团的有关规章制度。3．通晓物业管理 的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理，完成上级下达的各项任务指标 ...

审核上报公司1000元以上行政费用开支计划；5．负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作；6．负责公司员工的住宿管理；7．负责对外经济合同的审核签章及公司法律事务协调；8．负责总经理办公室人员编制管理；9．负责对外工作计划的制订与实施。第二条 行政主管职责：1． ...