（含考试），并且必须于交楼前一个月完成培训工作。项目负责人与人事部负责培训考勤及培训考试工作。附则：不按时组织培训，培训学时不够，未按时完成培训工作或 的接管验收情况，确定验收不合格项的整改期限，并形成书面记录。附则：未按时召开联席会议并形成书面记录的，每次扣罚项目负责人_______元。如不合格项中 ...

和使用记载工作（10分）。失误一次扣1分。（4）负责总经理办公会议的会务准备和记录，及时整理、下发会议纪要（15分）。一次完不成扣1分。（5）及时编写 视情节扣减3—6分。（4）班前、班中不准饮酒。发现一次，扣减当月全部考勤分。（5）妥善保管车辆证件，适时检点证件的有效性。出车时要保证证件齐全（10分 ...

单据的登记，协助领导检查采购过程。6．接听电话并认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档。7．协调内部员工关系，做好部门考勤和工资发放等工作。...

工作以及发电部（专业主管）临时布置的各项工作。1．开好班前班后会，并将有关情况及时向值长报告。2．认真做好考勤，做到日考月清。3．认真开展每月一次的班组安全月活动。4．建立班组建设的各类台帐和记录（技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等）软件做到工整 ...

二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。第二十九条 董事会每次会议，须作详细的书面记录，井由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用 包括所属各个管理部门的职权与工作程序2．职工守则：3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时清算 ...

行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。第七条 确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。第八条 员工在勤务中因公或事（病）假离厂时，应切实查验 经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：1．记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。2．由携带者亲书理由，注明品名、数量， ...

工作以及发电部（专业主管）临时布置的各项工作。1．开好班前班后会，并将有关情况及时向值长报告。2．认真做好考勤，做到日考月清。3．认真开展每月一次的班组安全月活动。4．建立班组建设的各类台帐和记录（技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等）软件做到工整 ...

/3人数时，其通过的决议无效。第二十八条 董事会每次会议，须作详细的书面记录，并须全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。文字使用中文和_______文。 各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的 ...

，可采取简单多数通过决定。第二十二条 每次董事会会议均应详细记录，并由出席会议的全体董事签字。会议记录由公司存档备查。 第五章 经营管理机构第二十三条 公司实行 各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的 ...

一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。 7．本年度记录、资料保存完整，及时归档。 8．物业管理服务费收缴率达_____%以上；物业管理 宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范 ...