已依法具有某些所有权者除外；7．如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。 第三条 。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。第四条违约责任1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失 ...

，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或故意使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、 团带团、泄露公司机密、损害公司利益者，每次罚款______元-______元，情节严重者追究法律责任。6．所有人员得到团队信息后必须立即向计调部回报，以计调部记录 ...

、保管人有下列情况之一者，应呈报总经理议处或赔偿相同的金额：1.未尽保管责任或由于过失致使财物遭受盗窃、损失或盘亏者；2.对所保管的财物有盗卖、掉换或 十一条对审计过程中发生的以上行为，若构成犯罪的，应提请司法机关依法追究刑事责任。第二十二条本办法由审计（财务）部负责解释、补充，经公司董事会通过颁行。 ...

。 7．对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。违反本制度故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至予以除名，追究法律责任。...

能按时归还的应申请延期，手续与上述1款相同，但最长不得超过________个月。 五、违规责任1．凡因保管不善或借用、借阅手续不齐，导致证照及重要文件资料遗失的，由机要员承担补办费用及相关责任。2．凡因借用、借阅人过失而造成的证照资料灭失，由借用、借阅人承担补办费用及相关责任。3 ...

，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或故意使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、 团带团、泄露公司机密、损害公司利益者，每次罚款______元-______元，情节严重者追究法律责任。6．所有人员得到团队信息后必须立即向计调部回报，以计调部记录 ...

所在部门负责人提出书面申请，经酒店批准方可离岗。九、解聘（1）员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并发给当月工资。 态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给酒店信誉带来严重影响者。④被依法追究刑事责任。⑤违反计划生育规定，造成不良后果者。 第二章 有关权益一、假期1．国家规定 ...

工作安全规则并严密防范火警。?（六）罚则：?1．因承揽人所属工作人员的过失致使______公司遭受任何损失时概由承揽人赔偿并需负法律上一切责任。?2．承揽人及所属工作人员在______公司厂区禁止吸烟场所吸烟被发现者，愿由______公司于承揽人酬金内每次扣罚 ...

发生倒帐时，必须迅速口头通知总公司法律部处理，禁止"知情不报"或"蒙骗"的情况，若再有类似过失，损失由当事人（业务员及直属主管）负责。（三）各业务员若有离职或调职，移交 一份送总公司，且移交的结帐清单要共同会签，直属主管亦负起实地监交的责任，若移交不清，接交人可拒绝承受"呆帐"（须于接交日起三天内提出 ...

合同。如甲，乙双方同意继续联营，违约方应赔偿联营企业的经济损失。（3）由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 十五、对不可抗力情况的处理： ...