中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国________省________市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。 第二章 合营各方 第一条 本合同的各方为 中国________公司（以下简称甲方），在中国________地登记注册，其法定 ...

应根据中国政府的有关规定制定，其个人实得工资水平是_________地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________，该工资应全部付给每一个职员、工人 则合营公司或乙方将使用下列办法创外汇。 （ａ）根据《国务院关于中外合资经营企业外汇收支平衡问题的规定》（以下简称“外汇平衡规定”）的第六条，经 ...

业务与其有附带关系或适合于经营的需要时，可以独立经营或以投资于其他合营企业或经济实体的方式，从事食品工业内的其他有关业务。 第四条合营公司的 提供银行对账单。 12．8 公司根据经营业务的需要，可按［中国银行办理中外合资经营企业贷款暂行办法］向中国银行申请外汇贷款和人民币贷款，公司也可从国外或港澳地区 ...

其他有关调查事项 （2）调查的基本属性 2．结论或要素 调查结果 3．企业认知度 （1）企业的认知度 （2）统计结果、认知度、认知顺位、和企业有强 度比较说明 （4）比较、认知度差异 4．认知途径 （1）认知信息途径以及企业手段报告 （2）认知信息途径，综合分析说明 （3）受访者属性和其他受访者之间的 ...

的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督.3.企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则.计划管理科 简程度，配备专职或兼职统计员，班组按照民主管理的要求，推选出兼职统计员.企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员(包括兼职)调(变)工作时， ...

的项目在每年初上报营销计划。 第五十五条 楼书、模型、样板区由所属企业上报方案，经总部审批后方可实施。总部必须参与整个实施过程中的重点环节，并进行 中重大的活动，如开盘、房交会、200人以上的联谊会、新闻发布会等，由所属企业制订详细方案报总部审批后，方可实施。 第五十九条 每月必须对销售情况进行总结 ...

的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经 、任务达成情况的监督、指导、控制及评估，促进公司树立良好的沟通氛围与企业文化，从而最终实现公司与员工整体绩效的最大化。 第二条 绩效管理的目的 1． ...

其他有关调查事项 （2）调查的基本属性 2．结论或要素 调查结果 3．企业认知度 （1）企业的认知度 （2）统计结果、认知度、认知顺位、和企业有强 度比较说明 （4）比较、认知度差异 4．认知途径 （1）认知信息途径以及企业手段报告 （2）认知信息途径，综合分析说明 （3）受访者属性和其他受访者之间的 ...

人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业 内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、医疗救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业 ...

认知程度 本企业的认知基准 相关团体对本企业品牌细节的认知程度的标准 外界对公司品牌认知程度与其他因素的相关性 目前企业名称标准字的识别竞争力的总体评价 认定企业标准字的团体 目前本企业标志设计的识别竞争力的综合水平 相关团体对本企业标志设计的认同度 对业界能否提出有效的形象设计或标准色设计 执行 ...