工资贷：其他应交款——养老金（个人）其他应交款——医保（个人）其他应交款——失业保险（个人）其他应交款——公积金（个人）应交税金——个调税（个人）营业费用—— 确认一次，发生差异必须查明原因，及时做出调整。第三十一条固定资产以原始金额入账，每月提取的折旧，通过“累计折旧”科目核算。分录如下：支付时借： ...

公司名称）（地址）（电话） 事故确认者 事故发生地点 事故概要 车型、车号 损坏程度 损坏程度 公司暂时负担金额 公司给对方的暂时负担金额 保险理赔金额 对方赔偿金额 本公司负担差额（相抵） 本人负担金额 对方当事人负担金额 和解内容 备注 ...

日期，不能补填或预填日期。收款人名称填写应与预留印鉴名称保持一致；金额必须按规定填写，金额如有错误，不能更改，应作废重填；用途栏必须填写真实用途，不得 确认无误后才能离开。（5）取回现金后，取款人是出纳人员的应及时将现金存人保险柜内；取款人不是出纳人员的，应将取回的现金交出纳人员存入保险柜，取款人与 ...

修理支出不得以预提或待摊的方式处理。第二十七条若与固定资产有关的后续支出金额较大（通常按超过固定资产原值的20%为准），则应当计入固定资产账面价值。相应的 ，做到资产清理费用按规定开支、资产残值收入及时入账。对于保险赔偿范围内的资产报废，应及时与保险公司取得联系，做到财产赔偿及时、足额入账。第三十五条 ...

事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此 疾病：由人力资源部对重大疾病的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司 ...

事情，一次不可超过____个工作日。二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此 疾病：由人力资源部对重大疾病的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司给予 ...

日期作为记账依据；3.以专有技术、专利权等无形资产作投资的，应以合同规定的金额和日期为记账依据；4.各方交付的出资额，应由政府批准的注册会计师事务所验证， 要补提足折旧。第十五条 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产 ...

修理支出不得以预提或待摊的方式处理。第二十七条若与固定资产有关的后续支出金额较大（通常按超过固定资产原值的20%为准），则应当计入固定资产账面价值。相应的 ，做到资产清理费用按规定开支、资产残值收入及时入账。对于保险赔偿范围内的资产报废，应及时与保险公司取得联系，做到财产赔偿及时、足额入账。第三十五条 ...

事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此 疾病：由人力资源部对重大疾病的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司 ...

依据的资料。4．经董事局批准认可。以工业产权、专有技术作价所折股份，其金额不得超过本公司注册资本总额的20%。第十八条 每一自然人股东持有本公司普通 。第八十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、待业保险基金上缴劳动保险部门。职工具有相应的保险待遇。 第十章 终止和清算第八十五条 本公司有下列 ...