甚至于解雇。二、程序：若不能出勤，要预先通知相关人员，应不晚于正常开工时间。这样公司能作其他安排。除紧急情况，休假应至少提前24小时通知。若员工因疾病 提前完成任务，员工可自行安排剩余时间。但应强调的是，专业型员工不能滥用这一特权。专业型或类似员工可以较灵活地安排工作时间，公司也不想监视员工的一举一动 ...

第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于 、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。 第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四条全体员工须 ...

甚至于解雇。 二、程序：若不能出勤，要预先通知相关人员，应不晚于正常开工时间。这样公司能作其他安排。除紧急情况，休假应至少提前24小时通知。若员工因 提前完成任务，员工可自行安排剩余时间。但应强调的是，专业型员工不能滥用这一特权。专业型或类似员工可以较灵活地安排工作时间，公司也不想监视员工的一举一动， ...

，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条 工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、听音乐、广播等）。 第十二 外出或下班后无法返回需签批注明）人事行政部将统一进行核查，不能反映出正常考勤时间的，视情节以迟到、早退或旷工处理（特殊情况酌情处理）。 4．当月累计 ...

后）盘点是指开门营业之前或打佯之后进行盘点；停业盘点是指在正常的营业时间内停业一段时间来盘点。D．以盘点周期来区别，可分为定期和不定期盘点。定期 ，则予以奖励。（5）盘点前准备盘点前除应把握由公司总部所确立的盘点基础工作规范外还必须做好盘点前的准备工作，以利盘点作业顺利进行。盘点前准备工作包括：①人员 ...

指定的透支基金相关证券账户内相当于基金托管人所申报透支金额的120%的证券，并按照登记结算公司的相关规定，对透支基金采取按申报透支金额计收违约金等处罚措施。由此 人和基金管理人公章，各留存一份。 3．报表的编制与复核时间安排 月度报表的编制，应于每月结束后5个工作日内完成；在基金合同生效后每六个月结束 ...

人员晚上20点30分以前必须离开办公室。4．请假4．1 员工因故不能在规定的工作时间正常出勤，应事先请假。4．2 假别4．2．1 病假因本人疾病、受伤 ；2．电脑出现问题要及时通知行政部，由行政部安排维修、维护。五、电话的管理1．本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不提倡员工在 ...

是否规范，工作环境是否清洁；如有不整洁、不清洁、不规范的，应及时进行整洁和规范；B．检查工作所需设备是否工作正常，如有问题及时报修C．检查工作必需品是否充足， ，然后将客人联给客人即可。D．挂帐结算也应要客人签名，确认金额及退房时间。六、为客人办理续住手续：根据房间余额及是否续住，编制催款报表，并提醒 ...

，得到许可后方能使用。员工不得带亲朋好友留宿员工宿舍。（2）员工上班时间每天可享用______餐免费餐或按公司的规定发给生活补贴费。（四）灾害补偿（1）员工因公而致 ，重者解雇轻者劝其退职（a）在酒楼内斗殴、恐吓、威胁、危害同事；（b）工作时间内醉酒或服食麻醉药物；（c）有不道德行为或耍流氓；（d）将 ...

三十九条隐蔽工程是指在施工过程中上一道工序的工作结束,被下一道工序所掩盖,正常情况下无法进行复查的工作，一般验收项目如下：1．工程建设工序进行中间环节 一条交接验收程序。1．验收组织。为评定设备安装质量，划分其责任，由公司生产管理部组织规划发展部、安全监察部及设备使用单位进行交接验收。其主要职责是：1 ...