办理证照过程中有关部室根据职责承办部分事项和全部事项。三、各类证照由办公室（财务）登记造册，委派专人统一管理。证件保管人必须妥善保管各类证照，如出现损坏或丢失 到期的证件，提醒主管领导安排相关人员及时验证。不及时验证者，造成的各类损失由相关责任人担负，并追究其责任。七、证件主管人因工作需要而调动岗位时 ...

任副组长，从财务管理、劳动人事、经济责任、供应销售、技术质量等6个方面进行专业诊断。诊断的任务是通过对该公司企业管理的全面诊断，提高其管理水平， 全貌。3．企业管理基础工作薄弱。在劳动定额上缺少个人的工时记录和定额的统计分析，管理人员分工过细，脱产人员过多。在物资管理上，历史资料和统计数据不完整， ...

信息外，还需负起将客户意见向公司反映的责任，使公司能及时做出相应的修正与处理，建立公司良好的企业形象六、市场信息的收集者销售员要有较强的反应能力、 价值；达成业绩目标；服从管理人员的领导；虚心向有经验的人学习；忠实于发展商。2．从顾客的角度看由于售楼员直接与顾客接触，其一举一动、一言一行直接关系到顾客 ...

总则第一条 为了不断升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，提高公司的凝聚力和竞争力，强化公司对社会的责任，特制定本管理制度。 第二条 本 实施。CI规范管理组织与职能第一条 公司设立CI规范管理委员会。由下述人员构成： 主任 由总经理兼任。委员 由副总经理、财务总监和各部门负责人构成。第二条 ...

材料内。公司制定具体退货和换货工作流程，培训有关人员熟悉该规程。公司的仓库、运输、财务、生产制造部门为退货和换货予以支持和配合，并进行工作流程上的无缝衔接。查清退货和换货的原因，追究造成该原因的部门和个人的责任，并作为业绩考核依据之一。 五、维修服务 公司根据政府有关法规和行业惯例，确定本 ...

损失、短缺等，如属公司责任，由公司财务承担；如属办事处责任，由办事处按厂价承担赔偿责任。第九条 日常管理1．做好应收帐款的日常记录。每周对办事处全部 台帐记录。月度对台帐记录进行整理、归档。3．做好月度催收汇报工作。由催收人员编写催收书面报告书，交部门领导审核后，呈报营销副总经理。4．对催收无效的逾期 ...

利润×提成比例）1．基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；2．提成薪水，在公司财务年度经营报表经审计后核算。第八条 实行年薪制职员须支付 晋升职务的，可提高其工资待遇，晋升岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围：订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式： ...

2．秘密。指次重要并且所涉及内容不能向公司内外无关人员透露的文书。3．机密。指不宜向公司以外人员透露内容的文书。4．普通。指非机密文书。如果附有其他 和附录。提案文书应一式多份，分送有关部门如业务部门、出版部门、总务部门和财务部门等等。第十九条 请示提案文书必须编号，注明起草者或请示者，所属分支机构及 ...

应指定人员负责承运车辆与发货人员的调派。2．物料管理部门应于每日下午四时以前备好第二天应交运的“成品交引单”，并通知承运公司调派车辆。3．如承运车辆 开立“交运更正单”，其流程与发票的更正比照第一款的规定办理。（3）“交运更正单”不得作为出厂凭证。第八条 成品交运单签收回联的审核及责任追究1．审核： ...

规定执行。4．7．2 已取得驾驶证的公司人员自行驾车时违章及事故处理。4．7．2．1 经批准自行驾车的人员的违章（即违反交通规章，如闯红灯， 公司人员未经批准自行驾车，含随公司驾驶员出车途中要求公司驾驶员让其自行驾车后，如发生违章、小事故及交通事故的，由自行驾车人员承担一切责任，经驾驶员同意的，驾驶员 ...