从目前情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款，否则，被申请人势必继续 可以提交有关的会计报表、债务清册和债权清册，以供审查。同时说明宣告破产还债问题，已经报请上级主管部门同意。第四个层次，概括申请理由，引用法律条文， ...

．甲方因水、电问题及原矿供应量不足影响乙方正常生产，甲方适当补助乙方浮选工和维修工共4人工资及其他人员适当生活费用。未签定劳动合同人员不计生活费 付给乙方。 八、乙方负责签订承包合同后选矿厂首次设备检修，甲方补贴乙方首次设备检修工资2000元。设备检修的必备配件及材料由甲方负责。乙方在合同期满后，应按 ...

、奖金核算办法核算支付工资和奖金。 5．负责生产部门及车间每天的生产产量和出勤的统计工作，并及时上报有关部门和领导。 6．加强劳动纪律的管理，不准迟到、早退、串岗、聊天。 7．做好职工政治思想工作，解决和解答工作中出现的一些问题，发现问题及时解决。 8．完成领导交给的其他各项工作。...

一个重要内容。因此，首先要根据酒店整体计划制定客房部的计划，确定服务质量、劳动定额以及物资消耗等各项指标，做好人力调配计划，同时，要制定和落实各项规章制度 客人类型，研究客人的心理，随时掌握客人的意见和要求，从中发现带有普遍性的问题和客人需求的变化规律，抓住客房服务过程中的内在联系和基本环节，不断提高 ...

本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和其它福利待遇进行发放。随着市局经营体制和 双方协商解决的原则，能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决，由局多种经营管理委员会调解解决，相关部门解决不了时 ...

主任委员由管委会推选。第二十条 公司实行民主管理，设置公司管理委员会协助公司经理对重大问题进行决策。管理委员会由公司经理、副经理、总工程师、总会计师、总经济师和 按照规定自行任免、聘用或选举本厂工作人员。6．有权自行决定用工办法和工资奖励形式。 第六章 公司内部管理权限的划分第二十六条 为了调动公司、 ...

和财产清单后，制定清算方案。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险用，缴纳所欠税款清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余 个人债务提供担保。第七十条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并 ...

，不得无故缺席。3．民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。4．民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则 ，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身，永远是劳动人民的普通一员。党内外监督制度一、健全党内生活，在党内形成个原则性 ...

的各项教育培训任务，引导员工树立正确的职业道德。（三）开展生产的内容1．开展劳动竞赛。2．开展双增双节，合理化建议，技术革新活动。3．开展岗位技术练兵，拜师 ，做好“多访多谈”工作，掌握员工家庭生活情况，反映员工生产、生活中的实际问题，帮助员工排忧解难。（六）文体活动1．建立活动场所及班组宣传栏；2． ...

管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈b 出具书面审计报告，并要求被审计单位负责人和财务负责人签字确认 。对审计中发现的问题向有关部门出具审计意见书。6．稽核处须建立一整套较为规范完整的审计档案。 ...