凡超过规定上班时间_____分钟以上的均属迟到。每迟到一次从当月工资中计扣_____元；凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，每次扣 由部门经理签字确认并报主管领导审批后送行政人事部备案。请假应按实际天数计扣基本工资和岗位工资。出差者应事先填制“出差审批表”，经有关领导签批后送行政 ...

件，以免耽搁美工制作和客人取件的日期，否则后果由整件人员负责，并视情况扣罚________元起；（8）整件人员对回件准确核对无误后，分件交制作 人员负责返件或废件的处理，废件统一在固定地方放置，不能随意摆放，违者扣罚________元。2．修片工作要求（1）修片人员每天必须修完________套相片后 ...

．5．客户抱怨件数：每月_______件为基准（客户口头抱怨，没传异常单者不计算）。抱怨事项，确认责任归属后，该部门的金额依件数，按件扣_______%金额。没抱怨部门可增加_______% 。4．2．绩效奖惩金提发方式：4．2．1．制造部门：_______%4．2．2．品保部门：_______%4 ...

资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费、代扣通讯费等。三、工资 公司考勤实行指纹打卡管理，由人力资源部每月对员工的考勤情况进行汇总统计在考勤扣款中体现。第三十一条公司员工固定工资发放日为每月______日，绩效工资在 ...

甲供材收料情况，作为单项工程成本控制与分析的资料依据。在单项工程决算前与计划部核对应扣款额，如属甲方代垫材料款，则由财务部在支付工程进度款时，扣回该材料的垫付款或在决算时扣回甲供材的全部金额。3.9 各涉及部门的负责人均为各自工作范畴内的负责人。如发现因工作责任心不强而造成不良后果，均 ...

五) 借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第一条 借款流程 (一) 借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额 由人力资源部将本月经公司总经理审批后的工资支付标准（含人员变动、额度变动、扣款、社会保险及住房公积金等信息）转交财 务部；（2）总经理提供职工月度 ...

平均效率达80%以上 17 平均效率100%以上 5 平均效率达75%以上 14 平均效率达90%以上 0 平均效率未达75%以上 出勤 每旷工一日扣5分 每请假一日扣1分 每迟到一次扣1分 工作知识 给分 考 核 事 项 给分 2 经常询问生产技术问题 2 可会同处理生的问题 2 常提生的方法 ...

的管理：质量保证金属专项暂收资金，由财务部开立专项账户，质量部应建立详细收款及扣罚台帐并全权负责跟踪管理。 四、质量保证金的扣除：员工在职期间凡因个人差错造成质量问题，由质量部视情况从员工质量保证金中扣罚，质量保证金扣完后应重新补缴，所有罚款由财务部出具罚款收据。 五、质量保证金退款规定： ...

，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。8．发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员_______-_______元，情节严重的给予行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。 五、安全检（稽）查队长及检（稽）查员对公司安全生产负安全 ...

凡超过规定上班时间_____分钟以上的均属迟到。每迟到一次从当月工资中计扣_____元；凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，每次扣 由部门经理签字确认并报主管领导审批后送行政人事部备案。请假应按实际天数计扣基本工资和岗位工资。出差者应事先填制“出差审批表”，经有关领导签批后送行政 ...