______指标数值，以及已有的投入产出辅助成果，第一次把企业内部与企业外部的经济联络以及企业内部的经济关系全部反映出来，使我们详细地系统地掌握了当年全部购入物资的来源与分配消耗构成。机床生产与社会各经济部门之间的经济联系和机床的销售去向确切地反映了固定资产和流动资金的增减变化情况，以及新 ...

第十八条 根据生产发展需要，经公司管委会协商一致，公司经理有权向职工和社会集资，以扩大资金来源。本公司集资股息不低于国家银行存款年息，年终结算， 委员会讨论决定。第二十三条 为了提高工作效率和经济效益，公司内部严格实行各种形式的经济责任制，贯彻按劳分配原则，论功行赏，论过行罚。 第五章 工厂第二十四条 ...

采用一定的成本计算方法计算出来；采用因素测算法，根据各项增收节支措施，分析其经济效果，据以调整出计划成本。一般地：材料内部结算价=计划采购成本半成品（劳务 。 第五章 内部结算价格制定原则第十三条 公司内部结算价格一般均低于相应的社会实际价格。第十四条 对公司有积极意义的允许亏损，内部结算价格可以高于 ...

亏损。 第二章经营范围和规模 第六条合营双各方合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流和愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。 第 ...

事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修缮费和其他费用。（二）经营支出， 七章 资产管理第三十四条 资产是体育事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。第三十五条 体育事业单位的资产包括 ...

的年度工作目标和发展方向，经院务委员会讨论和职工代表大会审议通过后组织实施。组织社会和医院各方面的力量，实施和完成国家卫生行政部门下达给医院的各项任务。二、 坚持德才兼备、任人唯贤的原则，对有贡献职工有权进行奖励，对违纪职工有权给予经济惩罚。六、院长有权拒绝医院外部不按政策、医院实际情况安插抽调医院的 ...

一个依据，不一定与工资待遇挂钩。第七条 公司鼓励员工为提高业务能力，自主参加社会职称资格考试，如计算机、会计师、评估师等。第八条 员工的职称评审依国家和 四章 管理体制第十条 公司依不同经营管理内容，设立不同的职称系列，如工程技术、经济专业、会计专业、统计专业、翻译、档案、技师等。第十一条 职称类别为 ...

法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康、履历清楚、业务 70%发给并停发午餐补贴、绩效工资。二、违反安全操作规程或因严重失职，造成经济损失者，原则上由失职者自行承担，并视情节扣发一个月以上绩效工资或岗位 ...

、进行违反国家规定的政治或宗教宣传发布涉及国 家机密和安全的信息、发布危害社会秩序和治安、社会公共道德和侵害他人合法权益的信息等）。否则，甲方在通知乙方后， 删除或修改。3．2．6乙方对其经营的信息而引起的政治责任，法律责任和经济纠纷负全部责任。乙方同意，如发生上述事件，与甲方没有任何关系，甲方也不应 ...

给予金融援助或投资于一家竞争者公司，而此类援助或投资使他能对公司的经济活动产生任何影响。（3）如果不遵守上述11．1条中规定的义务， 事件直接影响一方当事人如期履行其义务的能力，包括战争、自然灾难、政府行为、社会骚乱（罢工、封锁_________）29．2如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须 ...