㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣法律、行政法规规定的其他情形。 第十三条 。 第二十七条 企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 企业违反本规定招聘职工的，当地劳动行政部 ...

规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者 公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外 ...

规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者 公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外 ...

领导董事会工作，检查董事会决议实施情况，向董事会报告工作； 3、签署公司股权证、重要合同及其他重要文件； 4、在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。 和股东大会同意外），监事在执行公司职务时，违反法律法规和本章程规定，给公司造成损失的应当承担赔偿责任 ； 5、监事会行使职权时，聘请法律专家、 ...

，应当按照统一的建筑装饰装修工程施工合同示范文本签订合同。第十五条发包主不得损害承包方的利益，强迫承包购入合约定之外装饰装修材料和设备 第四章建筑 部门会同有关部门调查处理。 第五章法律责任第二十四条建筑装饰装修工程发包方违反本规定有关条款，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门或 ...

，应当按照统一的建筑装饰装修工程施工合同示范文本签订合同。第十五条发包主不得损害承包方的利益，强迫承包购入合约定之外装饰装修材料和设备 第四章建筑 部门会同有关部门调查处理。 第五章法律责任第二十四条建筑装饰装修工程发包方违反本规定有关条款，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门或 ...

作为原价。需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产，应以投资协议约定的价格为原价。第33条 固定资产必须每年盘点一次，对盘盈、盘亏、 ，先报总会计师审查。对违反上述规定的付款，财务人员有权且必须拒绝支付，并及时向上级请求处理。第42条 根据已获批准签订的合同付款的，应严格按合同规定 ...

月结、近期报账。五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理 的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及 ...