1．0 目的 识别控制环境因素和重大环境因素，提高环境绩效。2．0 适用范围 适用于公司环境因素和重大环境因素的控制。3．0 职责 3．1 管理代表负责识别环境因素和重大环境因素，制订环境管理目标及方案。 3．2 其他部门配合本程序的实施。4．0 程序 4 ...

1．0 目的 提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。2．0 适用范围 适用于________公司所有员工3．0 内容 3．1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其 ...

1．0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2．0 适用范围适用于________公司所有员工。 3．0 责任各部门主管、经理。 4．0 程序 ...

1．目的为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2．适用范围适用于本公司员工离职时的处理程序。 3．离职管理3．1 辞职3．1．1 员工因故辞职，应填写《员工离职申请书》（附件一），并依《分层负责办法》的核决权限呈核。 ...

中严格按照规章类文书的写法，分标题和正文两部分。正文部分具体叙述条款内容、适用范围、实施日期等。对每一条规章制度都进行反复的推敲，做到字句通顺，表达清楚 的不断深入，时时注意新形势、新政策、新的管理思想，与时俱进，删除已经过时、不适用新情况下的医疗操作和行政管理内容，把新的内容充实到规章制度中去，以更 ...

各种产品之间进行分配。（2）品种法的成本计算一般应在月末定期进行。由于品种法适用于大量大批生产，产品的生产周期较短；而且产品是不断投人不断产出，不可能随 周期不一致，只能把会计核算的月度作为产品的成本计算期。（3）从品种法的适用范围上看，大量大批单步骤生产的企业，产品的生产周期较短，月末一般没有在产品 ...

一、适用范围本办法适用于常年使用的采编播设备、器材和大宗办公设备的采购管理。二、申购程序和采购管理办法1．制订计划设备器材采购应有计划，避免盲目性和零敲碎打。每年底 ...

，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。2．适用范围本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。3．职责3．1 车管员职责 3．1．1 协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。3．1．2 认真贯彻执行国家和上级关于 ...

一、适用范围：1）本办法适用于全体正式通讯员。2）本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或__________的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。二、考核办法：1）每季度为 ...

1．目的为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2．适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3．职责3．1 人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度 ...