）董事会14）管理机构15）劳动管理16）工会17）税收18）财务会计制度19）外汇20）利润分配21）保险22）保密23）期限、解散、清算24）违约和不可抗力 ：（A）合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相似，并应以双方同意的可自由兑换的 ...

银行将丁方名下分配到的红利用__________币在交税款后电汇给丁方指定银行及帐户。 第十一章财务会计与审计 第二十七条财务会计制度银行内部会计 雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 ...

公司的业务情况；4．核对董事会拟提交股东代表大会的工作报告，营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师帮助复审；5．建议召开临时 十三条 公司根据国家有关法律、法规及政策，分别制定企业用工、职工福利、工资奖励、劳动保护和劳动保险等制度。第七十四条 公司与职工发生劳动争议，按照 ...

计算书等）；（六）提取储备基金、职工奖励及福利基金；（七）决定年度利润分配方案和亏损弥补办法；（八）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（九）决定 有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。第五十七条 本企业工会可指导、 ...

级别的雷诺士公司的高级外来人员的基本薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资及 的财产．合营公司剩余的财产将由清算委员会按市场价值估算，双方应按出资比例分配这些剩余财产．厦门方面有责任在本合同终止后合理期间内对合营公司的所有财产 ...

股东。年度会计报告须经过注册会计师验证。第四十三条 公司设立审计机构，实行内部会计制度，在监事会和董事会领导下，对公司的经营管理活动过程进行事前、事中、事后审计 。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的有关政策规定，按有关部门核定的额度和办法，采取适合公司特点的分配形式，自主分配。第四十六条 ...

。第一百零九条 下列人员不得担任独立董事：（一）在公司或其关联企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（二）公司股东的自然人股东及其直系亲属；（ 档案由董事会秘书保存，保存期限为____年。第八章 财务会计制度、利润分配和审计第一节 财务会计制度第一百五十三条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的 ...

运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第127条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工 由董事会秘书保存，保管期限为15年。 第八章 财务会计制度、利润分配和审计山第一节 财务会计制度第146条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的 ...

情况。主要了解有无制定结账日程表和结账程序以及结账质量的控制情况；了解企业的对账制度，看有无定期地进行账证、账户、账表的核对；了解企业的 资料的完整性。包括子公司会计政策差异、母子公司往来业务、债权债务、投资资料、子公司利润分配、股权变动资料。4．审核母子公司决算日和会计期间的一致性。5．审核母子公司 ...

具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1 财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金 ...