欠缴均按14．3条办理。3．5．1注册资本的增加，转让均经董事会讨论通过，并报原审批机关办理登记手续。3．5．2合营一方向第三者转让全部或 ，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理 ...

公司财务状况产生不利影响。七、董事、监事、高级管理人员情况八、发行人控股股东及实际控制人简要情况公司控股股东___________成立于____________年_________月_________日，注册资本为港币____________元，法定代表人___________，经营范围为电子产品 ...

公司财务状况产生不利影响。七、董事、监事、高级管理人员情况八、发行人控股股东及实际控制人简要情况公司控股股东___________成立于____________年_________月_________日，注册资本为港币____________元，法定代表人___________，经营范围为电子产品 ...

必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。4．合资公司的组织形式系有限责任公司。甲、乙方按注册资本的投资比例分享利润，分担风险及亏损。 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由 ...

八六年三月三日再修订） 目录 页 第一条 定义 2 第二条 合营公司的结构和成立 4 第三条 投资总额与注册资本 6 第四条 合资经营范围 8 第五条 产品的 薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划，供董事会审阅 ...

、合营双方的出资额、出资比例和出资方式、出资额的缴付期限以及出资额欠缴与转让的规定 4．1 公司的注册资本为人民币______万元。 4．2 甲方的出资额为注册 并在合营期满前六个月呈报审批机关审批，经批准延长合营期限后，办理变更登记手续。 第十七条违反合同的责任 17．1 合营一方如不履行本合同或 ...

日期：_________年_________月_________日 注册资本：_______________元 批准设立机关及批准设立文号：_________________________经营范围：发起设立基金；基金管理业务及中国证监会批准的其它业务 组织形式：有限责任公司 存续期间：持续经营 （ ...

公司投资总额为人民币________元。（或双方商定的一种货币） 第十条合作公司的注册资本为人民币__________元。（注：甲方所提供的土地使用权或资源开发权和建筑物 合同，委托代销；对内销部分也可由公司或甲方经销。） 第十章董事会 第十九条合作公司设董事会。公司注册登记之日，为董事会正式成立之日 ...

为_____年，自公司批准登记之日起计算。???????? 第三章?投资资本及出资人 第六条公司投资资本为_______万元人民币，出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为 上，就聘请甲方经营人员管理本店。 第十二条董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。 第七章公司财务、会计制度 第十三条 ...

股票、债券的发行方案。 （八）拟定集团公司增加或少注册资本的方案。拟定集团公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。拟定集团公司发行股票、债券的方案。 事宜，通过法定程序决定或参与决定。 （三）享有投资决策权。按照国家有关规定，管理集团公司及有关企业的投资项目，并负责组织实施。 （四）根据国家有关规定 ...