报纸、杂志和其他与工作无关的书籍。4．工作时间不得吸烟，不得大声喧哗。 三、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表 和研究者；1．6检举贪污、收受回佣之行为得当者；1．7对经营管理、管理制度的策划与修订，并经采纳实施卓有成效者；1．8励行增收节支，创经济效益卓 ...

的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业经济效益 造成废品或其他经济损失在500元以下的；（11）违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；（12）占用、 ...

及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。（三）设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。（四）经与各单位主管会商，拟定每一职位 单位登记于考勤表上。第三十九条休假作业应另参照休假办法有关规定办理。考勤第四十条本公司除特定人员外，均须于警卫室设置打卡单。第四十一条各单位 ...

人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。（三）设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。（四）经与各单位主管会商，拟定每一职位 单位登记于考勤表上。第三十九条休假作业应另参照休假办法有关规定办理。考勤 第四十条本公司除特定人员外，均须于警卫室设置打卡单。第四十一条各单位 ...

时效性”，并给科任老师一个明确的反馈。海尔集团有一句话，叫：如果领导坐下去，那么公司就会倒下去。意思是说：管理者要不断地、不停地多巡查。所以，请班主任记住 投诉或点名感谢等。九、签字甲方(政教主任)：乙方（班主任）： 十、相关链接：1、学生一日学习、生活流程。2、学生管理制度汇编。3、学生发展手册。 ...

一、制度目的：规范公司的保安管理二、适用范围：公司所有保安三、制度内容：1．保安的主要工作范围：1．1 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训 严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。4．1 考勤监督：保安员必须在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～ ...

业务单位及劳动人事部门建立良好的工作关系，争取更多的工作方便与支持。2．工资管理2．1对全市范围内同行业工资水平进行摸底测算得出平均数据。2．2根据本公司 ；负责考勤卡的填写、核对及管理，做好公司全体员工考勤的汇总工作。3．员工管理3．1根据公司总体的人事管理制度规范人事管理。3．2不断补充和完善劳动 ...

业务单位及劳动人事部门建立良好的工作关系，争取更多的工作方便与支持。 2．工资管理2．1对全市范围内同行业工资水平进行摸底测算得出平均数据。2．2根据本 ；负责考勤卡的填写、核对及管理，做好公司全体员工考勤的汇总工作。 3．员工管理3．1根据公司总体的人事管理制度规范人事管理。3．2不断补充和完善劳动 ...

人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满______日以上的正式任用员工皆适用 依据考核成绩核发工作绩效奖金，其核发标准如表：（略）。 第八条 考勤奖金 公司依据全年度员工勤务表现及贡献程度后，并按下列规定发放标准支付 （一） ...

被处罚时，根据其直接上级领导责任大小，给予该直接上级连带责任处罚。4．12 管理人员年度被记大过者，将并处以降职或撤职处分，由人力资源部重新考核定岗。5 及手续办理由人力资源部负责。5．2 员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。5．3 本制度由公司人力资源部制订、解释，由人力资源部 监督检查 ...