第一条 为加强会议管理，提高会议质量，特制定本办法。第二条 会议分类；公司会议大致可以分为：1．厂级会议：主要包括厂级领导（扩大）会，全厂干部会、全厂 ）：总结上季（半年、全年）工作情况、部署本季（半年、新年）工作任务，表彰奖励先进集体、个人。（4）经营活动分析会：汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动 ...

的，其损失由当事人如数赔偿：违章作业；保管不当；擅自安装、使用硬件和电气装置。第七条 电脑部将根据检查的结果，按季度对认真执行本规定的专业负责人和系统维护人员进行奖励（具体办法另行公布）。附则第八条 本制度中所涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装的在 ...

档案局发布的《干部档案工作条例》（组通字［1991］13号），特制定本办法。第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分，也是企业档案工作的重要 、旁证材料；甄别复查结论、调查报告、批复及有关的主要依据材料。10．表彰奖励活动中形成的各种先进人物登记表、审批表、先进模范事迹。11．各种处分决定 ...

各部门审核员工年假情况。3．6协助各部门对员工进行阶段和年终工作情况的评估。3．7制定优秀员工的奖励办法。3．8系统安排公司员工年度体检，做好员工计划生育工作。4．档案管理4．1负责公司员工资料档案记录整理与保管。4．2建立公司人事资料档案，部分实行计算机管理。4．3 ...

对入井人员违反规定的行为不制止，职工有权向调度室举报，由矿当日值班人员落实。对举报证据充分、情况属实的，给予责任人处罚______元，同时给予举报人每次奖励______元。 五、携带工具1．携带锋利的工具入井前，必须将工具包好、绑牢或装入特制的保护套内，方可带入井下。违者，罚当事人______元。2 ...

各部门审核员工年假情况。3．6协助各部门对员工进行阶段和年终工作情况的评估。3．7制定优秀员工的奖励办法。3．8系统安排公司员工年度体检，做好员工计划生育工作。 4．档案管理4．1负责公司员工资料档案记录整理与保管。4．2建立公司人事资料档案，部分实行计算机管理。4．3 ...

技巧；（4）让经销商对公司的营销与广告活动有一定程度的了解，以便相互配舍，拓展市场；（5）制定奖励办法，鼓励优秀经销商长期合作。5．与传播媒体的接触原则（1）争取传播媒体了解与支持之主要目的，在于借他们的报道取得社会大众对企业的了解与支持；（2）企划人员对新闻的 ...

结果和表彰情况两个方面。年度考核为优秀等次的，一次加2分，年度考核为称职（合格）等次的，不加分。表彰情况包括综合评比表彰和业务部门与人事部门联合表彰的单项奖励。受局表彰的先进工作者，一次加1分，受县委（含县直机关党工委）、县政府或市级部门表彰一次，加2分，受市委、市政府或省级部门表彰一次，加3分， ...

内支付。另外，按工程项目的总额上缴2%的项目管理费，立项后付1%；竣工后付1%。承包方完成上述承包指标以外的超额部分，在承包方支付办公和业务费用后，有权决定奖励办法和福利用途。 第四条发包方的权利义务4．1在_________年_________月底前，将分公司交给承包方经营 ...

将所属零售商店按照区域划分，并在划分区内采用新产品的销售方式体制。2．新产品的销售方式是指每人各自负责50家左右的店，每周作一次访间，借访问的机会督导、奖励销售，并进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。3．上述的又__家店所销出的本公司产品的总额须为以往的两倍。4．库存量维持在零售店为 ...