使甲方和乙方获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范(“GMP”)以及乙方制定的内部的质量规格条例,在符合《中华人民共和国药品管理法 确保其符合设计和建筑合同的规定。 第12.06条筹备办公室的费用和其工作人员的报酬应包括在合营公司建设预算中。 第12.07条工厂建筑完工后 ...
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执行国家有关的财务管理制度。 第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。 第四条 情况,发现问题,积累证据。 (五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。 (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。 ( ...
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四、对产品开发、技术改造、生产技术准备综合计划、引进技术、年度技术措施和设备修理、更新计划有审定权。五、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有权制止。六、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用,应事先征求技术副厂长的 ...
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为乙方调整经营方案,提出专业建议,使乙方得到及时优质的售后服务。乙方:1.操作行为规范(1)按照甲方的统一设备使用经营,只使用甲方的产品名称。(2) 最少一次以任何方式与甲方取得联系,告知其经营状况。2.保密协议乙方及其人员除了正常从事商业经营管理之需要,不得将甲方任何部分内容透露给他人、其他公司或 ...
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3由销售部保存用户档案。4.1.4除销售部职员外,其他人员查阅用户档案须经经理批准。4.2售后跟踪工作程序:4.2.1销售部定期询问用户使用情况,并证询 4.2遇到顾客投拆时,无论对方态度如何,均应礼貌对待,耐心听诉,不许出现粗暴行为或态度。4.4.3处理投诉积极主动,耐心解释。4.4.4遇到重大质量 ...
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个人储蓄方式存入银行。 2.出现下列情况之一的,责任财务人员应予解聘。 (1)违反财务制度,造成财务工作严重混乱。 (2)拒绝提供或提供虚假的会计 工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使企业利益遭受损失。 (7)有其他渎职行为和严重错误。 第三章 附则 1.本制度由经理办公会负责解释。 2.本制度 ...
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要实行防虫等保全措施。 第四条办公物品采购纪律一、参与物品采购的单位和工作人员,不准参加可能影响公平竞争的任何活动;不准收取供货方任何名目的“中介费”、“好处费” 帐内,不得由部门坐收坐支,不得提成给经办人员。三、对违反规定的行为,应追究有关责任人纪律责任,由此造成的损失由责任人赔偿,并按公司规定惩处 ...
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3由销售部保存用户档案。4.1.4除销售部职员外,其他人员查阅用户档案须经经理批准。4.2售后跟踪工作程序:4.2.1销售部定期询问用户使用情况,并证询 4.2遇到顾客投拆时,无论对方态度如何,均应礼貌对待,耐心听诉,不许出现粗暴行为或态度。4.4.3处理投诉积极主动,耐心解释。4.4.4遇到重大质量 ...
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单位施工时,在工艺上应完全按照厂方督导或安装文件的要求操作,严格技术把关,规范施工,由于错误操作引起的损失,由施工单位负责。?(十)如果设计文件存在问题, 应由工程部与厂方协调,有厂方督导时由厂方督导作修改,没有厂方督导时,由工程部安排随工作人员修改。(十一)施工过程中发现材料短缺,由施工管理人员核实 ...
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积极参加自主培训,各部门经理应阶段性(每月)提出本部门的内训计划,在实际工作过程中由行政人资部和申请培训部门共同协商、确定主要培训方式并组织安排实施。 和新转岗的员工均应进行入职培训。入职培训主要包括公司规章制度、员工手册、行为规范、企业精神、企业文化及该岗位业务知识等内容。第七条 提高培训根据各阶段 ...
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