和记录：综合管理部部长3．3 经理办公扩大会议3．3．1 会议内容：公司日常工作、行政事务、重大活动安排。3．3．2 会议主持人：总经理或总经理委托的公司 上级安全会议的贯彻及安全生产方面的重大决策；总结分析公司半年（全年）的安全情况；制定公司年度安全目标及安全工作重点。3．6．1．2 会议主持人：安 ...

企业各项资产，努力提高经济效益。第四条 集团总部及所属a类企业（____________________________________________）的财务工作，都必须执行本制度：b类企业（_________________________________）按投资双方协商原则执行。第二章 财务 ...

企业各项资产，努力提高经济效益。第四条 集团总部及所属a类企业（____________________________________________）的财务工作，都必须执行本制度：b类企业（_________________________________）按投资双方协商原则执行。 第二章 财务 ...

，确定部门培训需求计划，并反应给人事部门统筹规划。3．人事部门可根据实际情况分解年度培训计划，拟订季度计划，编制培训课程清单，并呈报。4．4 培训实施4 考察学员接受培训的效果，必要时可做长期追踪，人事部门负责督促、跟进和记录的工作。4．5 培训管理4．5．1 费用管理由人事部门依据培训计划对培训经费 ...

的其他员工。5．讲师的职责5．1担任讲师者须总结和分享专业理论知识和实践经验；5．2根据年度员工培训和发展需要，开发、实施和更新各类管理培训课程 培训需求变化、业务变化和技术改进主动更新授课资料。同时应积极收集整理、加工、分析工作中与课程相关的案例，并提供给人力资源部作为课程资料的积累。6．讲师的权利 ...

的其他员工。 5．讲师的职责5．1担任讲师者须总结和分享专业理论知识和实践经验；5．2根据年度员工培训和发展需要，开发、实施和更新各类管理培训课程 需求变化、业务变化和技术改进主动更新授课资料。同时应积极收集整理、加工、分析工作中与课程相关的案例，并提供给人力资源部作为课程资料的积累。 6．讲师的权利 ...

，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会 、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。 协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会 ...

办公室或董事会，进行复审或全面论证。第十条 总经理办公室对重大项目的合法性和前期工作内容的完整性，基础数据的准确性，财务预算的可行性及项目规模、时机等因素均 协调和指导性管理。协调及指导性管理的内容包括：合并会计报表，财务监督控制；年度经济论文责任目标的落实、检查和考核；企业管理考评；经营班子的任免； ...

的工资制度。各级经理每三个月找雇员谈话一次，布置考核工作。每个工人、技术人员写出总结报告，在同一工作范围内传阅，进行评议。公司认为，胜任工作的 来购买公司股票。雇员大约支付股票总价的3/4，其余部分则由公司补贴。1979财政年度结束（1979年10月31日）时，大约有20000名雇员参加了这一计划。? ...

符合设各验收规定，或备品配件、技术文件不齐全扣分。各种报裹出现差错扣分。 总结报告延期扣分。 编制的检修计划，没按期下达扣分。 经大修后的设备，在保证期 情况，要组织研究攻关，逐步解决。2．各作业部门应将油品的新换代要列入年度设备管理工作计划中，油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。（十）配电维修 ...