执行情况，若有明确工艺规定，长期不执行而得不到纠正，每发生一例，对责任者给予200元处罚。 d）工艺管理人员应经常对车间工艺装备使用情况进行检查 ，对责任者给予100元以上处罚。 4．1．5 其他人员 a）技术中心内部日常管理，对外协调联系人员要搞好中心办公室卫生、会议组织、绩效考核等事务性工作，若因 ...

分院支付正式员工、临时工、合同工的各项工资，包括：计时工资、计件工资以及属于国家规定工资总额范围内的辅助工资、津贴、补贴、奖金等，都应当根据手续完备 由二级财务根据本单位内部组织机构按费用性质进行分配。生产部门管理人员工资计入制造费用，车间及研究室人员工资计入直接人工费，科研及四技项目人员工资计入 ...

单体的车间单位成本，各项原材料和动力的消耗定额，车间经费限额，修旧利废，车间利润等。车间又将这些指标分解为各种小指标，下达到各班组、岗位。所有这些分级下达的 账簿的设置，财务处理，凭证、账簿、报表的书写装订、会计档案的管理，都有了明确要求，规定了得基本分和加分、扣分的规则，促使大多数单位加强了会计基础 ...

然后对公司的各种岗位名称进行规范，并写出“________________”，由公司各部门、车间报人力资源部统一制定出各部门的岗位名称标准。2．岗位工作量的核算定员 和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责；统一常用言语和措辞等。同时，每个成员侧重编写本 ...

然后对公司的各种岗位名称进行规范，并写出“________________”，由公司各部门、车间报人力资源部统一制定出各部门的岗位名称标准。2．岗位工作量的核算定员 和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责；统一常用言语和措辞等。同时，每个成员侧重编写本 ...

为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下 一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组，不定时地对 查实按代人刷卡每人次_______元处罚；八、未实行刷卡的部门、车间员工处罚办法参照以上规定执行，劳动纪律督察组将不定期检查，对检查实际情况与车间 ...

的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。第三条青年安全监督岗自始至终由 的文件、规定，开展安全监督工作。第五条青年安全监督岗的具体任务是1．配合安监部门，协助集团公司、矿（厂、处）、区（队、科、车间）、生产班 ...

：包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。三、责任：工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。四、程序：1．洗涤剂采用具有强去污力的 分装在不同的洁净塑料袋中，及时送回各个部门相应区域存放。万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。3．11 工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。3． ...

事项作出适当的安排。 据此，双方立约如下： 1．定义除非上下文中另有规定，下述词在本协议内有以下的意义：“母公司”_________公司，股份公司的控股股东和 （b）自重组生效日期起，截至股份公司正式成立之日止，母公司以正常的方法管理股份公司的资产、负债、债权和经营其相关的业务。（c）股份公司的资产和 ...

生产与销售。 （2）乙方现有车间的人员，有权自主地调动和使用，厂里不得予以干涉或抽调。 （3）乙方必须按时按量的完成甲方规定的生产任务和利润指标。 不成生产任务和利润指标时，按其金额的百分比以同等比例扣发奖金，如因生产管理不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资的_____%。 （4） ...